持有股权。6．持股职工如未经单位同意擅自离职，由此给公司造成的经济损失，按赔偿优先原则赔偿损失，余额按现行价格退股。7．持股职工自然死亡 股东会讨论决定是否给予该职工年度奖金。2．如果股东会决定支付奖金，则按下列公司计算：该职工应得奖金＝（单位奖金×应享有的系数×工作天数/365）×______%（二 ...

持有股权。6．持股职工如未经单位同意擅自离职，由此给公司造成的经济损失，按赔偿优先原则赔偿损失，余额按现行价格退股。7．持股职工自然死亡 股东会讨论决定是否给予该职工年度奖金。2．如果股东会决定支付奖金，则按下列公司计算：该职工应得奖金＝（单位奖金×应享有的系数×工作天数/365）×______%（二 ...

消耗、人员定额、制造费用的预算。② 后勤部根据生产计划编制物资采购预算。③ 市场部根据公司目标和市场状况编制销售收入预算。④ 财务部根据各职能部门支出计划编制费用预算。 拖欠。对信用不佳，拖欠货款的购货单位，按合同规定要求赔偿经济损失。如因本公司过失造成拒付货款，应查明原因分清责任，严肃处理，责任人要 ...

持有股权。6．持股职工如未经单位同意擅自离职，由此给公司造成的经济损失，按赔偿优先原则赔偿损失，余额按现行价格退股。7．持股职工自然死亡 股东会讨论决定是否给予该职工年度奖金。2．如果股东会决定支付奖金，则按下列公司计算：该职工应得奖金＝（单位奖金×应享有的系数×工作天数/365）×______%（二 ...

消耗、人员定额、制造费用的预算。② 后勤部根据生产计划编制物资采购预算。③ 市场部根据公司目标和市场状况编制销售收入预算。④ 财务部根据各职能部门支出计划编制费用预算。 拖欠。对信用不佳，拖欠货款的购货单位，按合同规定要求赔偿经济损失。如因本公司过失造成拒付货款，应查明原因分清责任，严肃处理，责任人要 ...

公司人事等规章规定的志愿书及保证书（铺保一家，保证服务期间行为、安全及保管财物等连带赔偿责任）。?（七）填缴劳工保险加保表二份。?（八）最近半身正面免冠照片 处分：?1．未经准假，而擅离工作岗位者。?2．无正当理由，延误公事致公司发生损失者。?3．对上级主管之命令，有不同意见，未予婉转说明，或虽经陈述 ...

以 为连带保证人，如承揽人未能履行下列条款，由连带保证人负责连带赔偿 贵公司一切损失，并自愿抛弃有关保证人的一切权利。?（一）工作项目：工作项目 自____年____月____日起至____年____月____日止。?2．______公司因工作目的在期限未届满前完成或其他重大事由而于30日前通知承揽人 ...

条 在特殊岗位员工（被担保人）因公违反公司制度或主、客观原因给河南恩湃电力技术有限公司造成经济损失应由其个人承担赔偿责任时（包括借款未还私自离职）， 资源部负责与担保人签署担保书，担保人还须提供身份证原件供核验及复印存档。第十条 公司人力资源部对特殊岗位员工每年核对担保一次，必要时每半年核对担保一次或 ...

管理部门审核批准。 第四章投资总额、注册资本与合作条件 第八条合作公司的投资总额为人民币_________元（折合_________美元）；注册资本为人民币_____元。 批准终止合作合同。如合作各方同意继续经营，违约方还应赔偿其违约行为给合作公司造成的损失。 第十七章违约责任 第五十九条合作一方未 ...

．专有技术使用费__元．其它_______元．共______元．3．3合营各方在合营公司得到营业执照后_______天内．分期缴足出资资金．其应付金额和期限规定如下： 不履行合同或履行合同义务不符合约定条件，造成合营另一方损失时，受损失一方有权要求赔偿损失或采取其它补救措施．补救措施采取后，尚不能完全 ...