凝聚力、团队精神，酒店将为当月生日的员工庆贺生日，具体办法如下： 1．由人事部负责统计每月生日的员工名单（员工生日以人事培训部登记为准，一律以公历计算，如名单与实际情况有出入，员工应及时凭身份证到人事培训部更改）。2．人事培训部在每月26日前将下月过生日的员工名单和 ...

、平等自愿的原则，根据中华人民共和国有关法律、法规和规范性文件，协商一致，签订如下委托协议： 一、甲方正式委托乙方办理转让业务。 二、乙方按照甲方授权委托的 六、乙方对甲方委托的事项应在“公开、公平、公正”的原则前提下根据项目的具体情况采取竞价拍卖、招标、协议转让等不同的交易方式，以促进甲方产权项目的 ...

和发动机厂投产时间按时间进度表。4．乙方保证购买合营公司生产的________轿车数量如下：（略）如果需求量高于上述数量，合营公司将要求中国有关部门对进口散装 公司董事会可决定解散合营公司，从而决定提前终止本合同。在下列任何一种情况下，董事会应解散合营公司：－－合营公司连续____年严重亏损，而且预测 ...

，甲方可以将其在合营公司注册资本的份额不超过________％的部分转让给__________投资公司或一家由甲方选择的__________国银行。在此情况下，__________公司还可将__________公司有权委派的五名合营公司董事中一名或几名董事的委派权转让给__________投资公司或 ...

三、发放范围根据职工在__________公司中的岗位分工、工作年限以及对公司经营的贡献情况，结合公司的分配考核制度，以及公司今后经营发展的需要，此次奖金分配方案拟 分配系数见下表（略）。营销骨干的奖金分配系数主要依据年销售额确定，具体分配系数如下表（略）。五、奖金计算公式单位奖金（1个系数）＝奖金 ...

三、发放范围根据职工在__________公司中的岗位分工、工作年限以及对公司经营的贡献情况，结合公司的分配考核制度，以及公司今后经营发展的需要，此次奖金分配方案拟 分配系数见下表（略）。营销骨干的奖金分配系数主要依据年销售额确定，具体分配系数如下表（略）。五、奖金计算公式单位奖金（1个系数）＝奖金 ...

三、发放范围根据职工在__________公司中的岗位分工、工作年限以及对公司经营的贡献情况，结合公司的分配考核制度，以及公司今后经营发展的需要，此次奖金分配方案拟 分配系数见下表（略）。营销骨干的奖金分配系数主要依据年销售额确定，具体分配系数如下表（略）。五、奖金计算公式单位奖金（1个系数）＝奖金 ...

凡本公司从业人员人事管理，悉依本规则规定办理。?第二条 本公司从业人员职称规定如下：?高级主管--董事长、总经理、执行副总经理、副总经理。?部门主管--经（副）理、科 之惩诫，分为警告、记过、降级及免职四种，其处理范围如下：?（一）有下列情况之一且有具体事证者，应予警告：?1．携带不必要物品入厂者。? ...

。凡本公司从业人员人事管理，悉依本规则规定办理。第二条 本公司从业人员职称规定如下：高级主管——董事长、总经理、执行副总经理、副总经理；部门主管——经（副）理、科 从业人员的惩戒，分为警告、记过、降级及免职四种，其处理范围如下：1．有下列情况之一且有具体事证者，应予警告：（1）携带不必要物品入厂者；（ ...

采用标准的邮政省略符号与简称。2．须请示审批注明发电者姓名、日期以及具体指示，特殊情况下如何处置的办法与 手段。 第三十四条 须请示审批电报发出后必须 领导保存；另一类一般文书，留存各部门或科室保管。第四十条 文书的保存年限如下：?1．永久保存文书，包括章程、股东大会及董事会议记录、重要的制度性规定； ...