负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢 计，累计8小时为一天，按公司加班规定计入当月加班费中。因特殊情况，当天工作时间延迟1小时以内的，不计入加班。每月末统计当月加班情况并注明加班乘坐人。 ...

，则可按住宿标准的50%领住宿补助。3．7 员工出差返回后于5个工作日内报销，未按规定时间报销的，财务部门应于当月工资中扣回预借的差旅费，待报销时 盖章。9．8 会计人员填制记账凭证时，必须附有内容完备的原始凭证。10．本制度所指的由总经理批准的事项，如因总经理出差期间，均由董事长审批。11．本制度由 ...

时只以“乡邮员属于野外作业性质的特殊工种”，而没有查明事实真相，笼统地认为属于工作时间，也为认定案件事实不清楚。三、复议决定作出后，没有告知某某县邮政局 三十三条规定，在诉讼过程中，被告不得自行向原告和证人收集证据。行政卷宗制度的法理来源是，行政机关作出具体行政行为，必须证据确凿，适用法律、法规正确， ...

加盟店的有关人员，应当按照总部的规定签署《竞业禁止协议》，在加盟店工作期间及劳动关系结束后3年内，承担竞业禁止义务。竞业禁止是指 _________日内进行；总部根据需要在提前_________天事先通知的情况下可以于选定的工作时间对加盟店进行财务检查。加盟店应当予以充分地合作，向检查人员提供所有相关 ...

人员，都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的经济合同管理工作。第二节 经济合同的签订第4条 。合同内容应注意的主要问题是：1．部首部分，注意写明供需双方的全称、签约时间和签约地点。2．正文部分，注意：产品名称应具体写明牌号、商标、生产厂家 ...

则可按住宿标准的50%领住宿补助。 3．7 员工出差返回后于5个工作日内报销，未按规定时间报销的， 财务部门应于当月工资中扣回预借的差旅费，待报销 。 9．8 会计人员填制记账凭证时，必须附有内容完备的原始凭证。 10．本制度所指的由总经理批准的事项，如因总经理出差期间，均由董事长审批。 11．本制度 ...

整体工作效率，使各部门信息充分共享，特制订以下各例会制度。一、办公会议1．主持与记录：办公会议由行政办公室负责召集，总经理主持，总经理未列席会议时，由 、工作述职会议1．主持与记录：工作述职会议由行政办公室负责召集，总经理主持，行政办公室秘书进行会议记录。2．召开时间：每年召开两次，分别在年中和年末 ...

时间，根据事故的轻重缓急及时安排有关人员处理，并在记录本中登记派工时间。第三十条维修工作完毕，主修人应在“维修通知单”中填写有关内容，经使用部门主管人员验收 外购工具，没擅本厂要求或有关技术标准采购，视其情节扣分。 工具管理制度与岗位责任制平均贯彻卑低于标准分。 工具管理机构不健全扣分。 工具管理没按 ...

一次；活动结束后彻底检查会场内各通道及开放场所。保安部经理职责1．主持保安部工作，对____内外区域的消防安全包括：治安、消防、交通措施等负有组织领导的具体 ，扰乱正常办公秩序的人员，值班人员应及时采取措施。八、严格执行交接班制度，按规定时间关、开大门；并经常打扫卫生，保持值班处整洁美观。九、值班人员 ...

新店开张工作管理。2．适用范围_______服装公司销售部新店开张。3．职责3．1销售部负责制度的制定、执行。4．内容4．1新开店准备计划，时间安排 营业员培训分为书面培训和实际操作培训（品牌介绍，公司介绍，营业员薪资情况，营业员制度，货品介绍，货品洗涤、保养，销售方法、技巧培训，陈列培训，仓库摆放， ...