，需要收取押金的在资质审查检束后收取。解标后未中标者立即退还，中标者作为合同保证金使用。第十四条 对于竞争特别激烈，或投标人超过7户以上的可以采取 公司组织专人对中标人进行考察后确定。第十九条 一般情况下，两户以下标书为无效标书，应组织重新招标。 第五章 附则第二十条 公司各组织对于应招标物资、原材料 ...

聘任制。在用工上，公司自主决定员工人数，面向社会公开招考，择优录用。公司有权解除劳动合同，有权辞退。第四十五条 工资报酬。公司根据国家对股份制企业的有关政策规定 前条顺序清偿，不得将公司财产分配给各股东。违反前款规定所作的财产分配无效，债权人有权要求退还，并可请求赔偿所受的损失。第六十四条 公司清算组 ...

标准、计量工作。1．必须按照现行技术标准（国家标准、专业标准和企业标准）以及合同规定的要求组织生产，并积极采用国际标准。传统工艺品，地方名、特食品，要 产品质量达不到国家规定的标准，乡镇企业主管部门应令其限期整顿。经整顿仍无效者，乡镇企业主管部门应令其停产或转产，直至建议有关主管部门撤销生产许可证， ...

亲自办理的，应事前托人或电话告假，如事前未提出请假，事后补交病假单等一律无效。第十条 婚假：员工申请结婚，须在本公司办理结婚手续，并以领取结婚证为准 养父母的，只能探望一方（以供养关系为主）。5．大专院校分配来的毕业生以及新招合同工人，在实习、试用期间不能享受探亲假，满1年后才能享受探亲假；外单位调进 ...

一票的权力。董事会作出有效决议的法定人数，不得少于董事会人数的3/5，否则视为无效决议。第三十一条 董事会行使下列职权：1．召集股东会；2．执行股东会 检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；3．签署公司的出资证明书，重大合同及其他重要文件；4．在董事会闭会期间，对公司的重要业务活动给予指导。副 ...

1 员工请假必须填写《请假申请单》，并在批准后交人事部门备案，未在人事部门备案的请假无效，强行请假作旷工处理。5．2 集团总部经理级以下员工请假三天（含） 依此类推。连续旷工三天或全年累计旷工达四天者作自动离职处理，将予以解除劳动合同，不计发当月工资，不做任何经济补偿。7．加班管理7．1 公司提倡高效 ...