、代培人员）、公司职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作计划并组织实施。2．按照劳动纪律管理规定，监督对职工劳动纪律的教育与检查。3．贯彻 。6．安排新工人的体验工作。根据职业禁忌症的要求，新老工人工种进行合理分配调整，监督执行有害工种定期轮换、脱离岗位。7．保证按国家规定，从质量和数量上对 ...

为人正派、密切联系群众的人员担任；4．调解委员会委员调离本公司或需要调整时，应由按规定另行推举或指定。 三、公司调解委员会的工作职责1．负责调解本公司 不成。 八、调解委员会成员有下列情形之一者，当事人有权以口头或书面形式申请，要求其回避1．是劳动争议当事人或者当事人近亲属的；2．与劳动争议有利害关系 ...

考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。2．贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。 ．组织做好新工人的体验工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。7．按国家规定，从质量和数量 ...

分公司聘任，事先征得被聘人员所在单位及被聘任人同意。社会监督员聘期一般不超过两年，到期后自动解聘，也可以续聘，连续聘任一般不超过四年。聘书由____电信分公司统一制发。 第五条 社会监督员职责： 一、及时了解____市电信分公司有关政策规定，了解分公司对服务工作的总体要求及安排，了解分公司服务工作 ...

费用、节省开支，降低成本，获得充分的物资供应，努力满足生产实际需要和成本效益要求。 5．在授权范围内，用汉英两种语言文字指导并监督物资、设备采购 。 8．认真贯彻执行国家和本合作企业有关物资采购方针、政策、法规和规章制度。 9．任职期间，严格履行本岗位职责，廉洁自律，做好全体工作人员的表率。 10． ...

需离开，必须提交书面申请和凭证，公司批示许可后方可离开工作岗位。7．公司办公区域及仓库等地，非本部门工作人员未经许可，不得随意进出。8．员工下班时，最后 衣服根据衣服批发价格进行赔偿，裁床损坏裁片，根据损坏数量扣罚。10．员工要求辞退或公司解聘员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余，均应提前一个 ...

程式，对工艺文件、工装图纸有更改权，对制订的工艺文件有解释权，对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。2．对车间执行工艺的情况有检查、监督权，对违反工艺 会议，进行技术交流，组织技术攻关，对技术业务工作进行布置和指导。5．对全厂工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。职责1．对在计划规定期限内未完成工艺 ...

（八）协助合资企业招聘当地中国籍的经营管理人员、技术人员、工人和其他人员；（九）协助外方工作人员办理所需的暂住证、工作许可证和旅行手续。（十）负责 条合资企业的各项保险均应在中国境内的保险公司投保，投保价值、保期等按国家有关的规定由合资企业董事会决定 第十三章劳动管理与工会组织 第四十条合资企业职工的 ...

公司所赋予的权利，以保证：（一）公司的商业行为符合国家的法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求，商业活动不超越营业执照规定的业务范围；（二）公平对待 。第一百九十一条 公司内部审计制度和审计人员的职责，应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。第三节 会计师事务所的聘任第一百九十二条 ...

和管理 1．基金托管人应根据_________的有关规定，负责办理本基金资金清算的相关工作，基金管理人应予积极协助。 2．清算备付金账户按规定开立，管理和使用。 授权文件负有保密义务，除法律、法规或有关监管部门另有要求外，其内容不得向被授权人及相关操作人员以外的任何人泄露。 （二）投资指令的内容 1 ...