5．派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。 （三）确定和调整劳务人员的劳务报酬标准； （四）甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的， 各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同 ...

作额外承诺。对于顾客有关商品质量的投诉，乙方仅负责代为向甲方转达，并由甲方按国家有关法律法规规定处理。 第十条附则1．乙方将尽力帮助甲方推销其商品。2．如 乙方网站有权延缓、暂停或取消订单。3．对各项交易行为，因国家相关法律、法规、政策的调整而与之不符时，乙方网站有权按照相关法律法规条款变更执行或停止 ...

哲学基本厚理，掌握人事管理学和电力生产、管理的基本知识。2．3对有关党和国家方针、政策、文件、指令，目标任务能正确理解，对本职工作中面临的问堪，能结合分析， 和数据。6．3有权对科级和党群干部及后备干部的考察、考核、选拔、配备、调整、任免、奖惩提出建议。6．4有权组织全公司的干部劳动和对科级以上干部和 ...

第一条 认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的方针、政策、法令和指示，组织制定计划，经公司领导批准后实施。第二条 全面负责人事部工作，掌握业务范围，拟订 经常深入基层研究，掌握情况。合理安排使用管理人员，发现人才，及时提出管理人员调整意见。第六条 组织制定、修改、充实各项规章制度，做到管理规范化、科学化。 ...

，技术改造和新产品研制工作难以如期进行，企业存在着很大的经营危机，需要及时调整。为此，经我处提出立项申请，公司经理于____年__月__日批准，派出审计 通则》、《企业会计准则》、《工业企业会计制度》、《工业企业财务制度》，国家财经法规和本公司财务会计制度，进行评价，提出了审计报告（初稿），作出了初步 ...

公司会计基础采用权责发生制，在平时采用现金收付；决算时，应照权责发生制予以调整。第四条 会计原则与会计方法之采用，应考虑到能充分表达公司财务状况，其 以符合资产效能之实际耗减程度。使用年限之估计，应顾及预以使用情况，逐年维护政策及“经济效用”等因素，从而使使用年限能与经济年限接近。（二）土地之使用效力 ...

执行上级各项方针政策，在分管副厂长领导下，坚持以搞活生产经营，提高经济效益为中心，在科学预测的基础上组织制订企业中、长期规划。（二）根据国家计划、市场需要 和评价，以保证厂长任期目标的实现。（四）对各单位提供的计划方案有审核、调整、综合平衡权。根据生产经营的实际情况，对工厂年度计划有权提出修改、调整的 ...

第一条 职务：1．负责督促、检查行政部门对党和国家的方针政策、上级指示和厂长办公会、厂务会决议及厂长决定的贯彻执行。，2．定期组织收集、分析、 及时编制本室方针目标展开，并组织检查、诊断、落实。11．负责全厂公办用房的分配调整及办公用品用具标准的制订和管理，并对办公用品、用具标准化及各科室文明办公进行 ...

保管。第十一条 档案工作岗位实行专人专岗负责。（一）贯彻执行档案工作方针、政策、规定和制度；（二）具体负责公司各内设机构档案材料的收集、整理和立卷 15年以下。1．凡是反映本公司主要职能活动和基本历史面貌的，对本公司工作、国家建设和历史研究有长远利用价值的材料，列为永久保管。2．凡是反映本公司一般工作 ...

监督活动。第四条青年安全监督岗在行政和安监部门的大力支持下，依据国家安全生产的方针、政策、法令、规程、条例及集团公司有关安全方面的文件、规定，开展安全监督工作。 全面整顿，对不称职或有特殊情况需要更换的岗长和岗员，总岗有权随时调整。岗长：在党、政部门的领导下，负责领导青年安全监督岗的全面工作，参加青年 ...