经营管理的规章制度；（11）合营企业的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法；（12）合营企业的人员培训计划；（13）其他有关双方权益 14．1合营企业的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理条例》和有关管理办法的规定办理。14．2合营企业凭营业执照，在境内银行开立外汇账户和人民币账户 ...

，以促使企业充分挖掘内部潜力，增产适销对路的产品和促进节约，扩大盈利。奖金分配办法：此项在利润分配中计入转作奖金的利润。各厂必须完成公司下达各项指标（ 。公司统一计提的奖励基金，减去每月返回企业的数额后，除留少量作为调剂使用外，结余部分根据企业完成利润定额的情况，半年预分，年终算总账的办法，按照超利润 ...

员工日常行为综合管理的奖惩，其它单项奖惩规定如与本办法有相抵触之处，则按本办法执行。1．奖惩管理的原则：奖勤罚懒、奖优罚劣、鼓励争先 ；9．每月工资领取______%，余额年终根据任务完成比例结算，超额完成任务者奖励超额部分的______%，全年完成任务______%以下者予以辞退，财务，计调每月工资 ...

员工日常行为综合管理的奖惩，其它单项奖惩规定如与本办法有相抵触之处，则按本办法执行。1．奖惩管理的原则：奖勤罚懒、奖优罚劣、鼓励争先 ；9．每月工资领取______%，余额年终根据任务完成比例结算，超额完成任务者奖励超额部分的______%，全年完成任务______%以下者予以辞退，财务，计调每月工资 ...

，以促使企业充分挖掘内部潜力，增产适销对路的产品和促进节约、扩大盈利。奖金分配办法：此项在利润分配中计入转作奖金的利润。各分公司必须完成总公司下达的各项指标 公司统一计提的奖励基金，减去每月返回企业的数额后，除留少量作为调剂使用外，结余部分根据企业完成利润定额的情况和半年预分、年终算总账的办法，按照超 ...

，以促使企业充分挖掘内部潜力，增产适销对路的产品和促进节约，扩大盈利。奖金分配办法：此项在利润分配中计入转作奖金的利润。各厂必须完成公司下达各项指标（ 。公司统一计提的奖励基金，减去每月返回企业的数额后，除留少量作为调剂使用外，结余部分根据企业完成利润定额的情况，半年预分，年终算总账的办法，按照超利润 ...

的全部利润，按《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》规定缴纳所得税后，按下列百分比提取：储备基金__________％；企业发展基金__________％；职工奖励及福利基金__________％。缴税与提取上述三项基金后的净利润，每年根据合营双方的出资比例进行分配。29．对于乙方分得的利润，应 ...

、法律、法令，并抓好工作落实。2、制订、修订、颁发公司安全管理办法及规章制度。3、制订公司安全生产计划，及时分析安全工作形势，提出预防事故 处罚。7、以上奖励和处罚，由指挥部安全领导小组下发通知，主管领导鉴字确认后由财务部负责执行。第十章第二十五条：本办法自___________________执行， ...

附件，均为本合同不可分割的部分。 第二十章法定地址、文件通知57．合营各方的法定地址：甲方：________________乙方：________________58．合营各方发送通知的办法，如用电报、电传通知时，凡涉及各方权利、义务的，应随之以书面信件通知。合同各方的法定地址即为各方的收件地址。 ...

不可分割的部分。 第二十章法定地址、文件通知 57．合营各方的法定地址： 甲方：____________________ 乙方：____________________ 58．合营各方发送通知的办法，如用电报、电传通知时，凡涉及各方权利、义务的，应随之以书面信件通知。 合同各方的法定地址即为各方的 ...