及采购货款，一律由总公司财务科统一办理付款；每月3日前为请款截止日，15日前财务科需审核、整理完毕并编妥传票，呈送总经理核阅，每月20日为付款日。（三）零用金 汇总损益表；3．营业分析月报表。（六）利润中心奖金分配表第十二条 财务科负责审核各营业所的利润计算表与利润中心奖金分配，并分别于1月、4月、7 ...

根据各区《货物动态月报》填报《货物动态统计表》。每月_____日前，货物主管将经理审核后的上月份《货物动态统计表》报给销售总监。第二十三条货物盘点管理是各区售后 主管对库房及展厅的货物进行盘点，由库管员填写《货物盘点表》，经本区售后储运主管审核后，在______日前报本区经理。第二十四条仓库防火制度1 ...

审批。部门经理、项目经理每月对员工进行考核，确定绩效工资发放比例并报人力资源部审核、总经理审批后予以发放。第八条员工工资扣除项目包括：个人所得税、缺勤、 考核工具见《_________》。职能部门员工年终考核成绩与薪级调整幅度的对应关系见表4（略）。六、关于员工工资第二十三条员工工资标准的确立、变更。 ...

做到账物相符,核算清楚;参与库存材料的清查盘点,对盘盈盘提出处理意见,经批准后作出处理.（四）工资核算1.按计划控制工资总额的使用;2.审核工资表,计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;3.进行工资明细核算.（五）成本核算1.拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序,编制成本费用计划;2.拟订生产 ...

经销商销售台账1．2提供各岗位所需查询区域酒店销量的数据 2．审核日报表及汇总日推进表2．1审核业代报表的填写、并按要求存放2．2话追溯业代行为 日推进推进表2．4公示办事处月度重点项目推进情况2．5提报《日工作推进表月度汇总表》 3．提供办事处测评数据3．1修订、整改办事处运营报表3．2负责月度综合 ...

公司员工出差情况备忘录”，按照出差计划完成任务。驾车出差应填写“销售公司车辆行驶记录表”，出差途中发生加油费用需填写“销售公司车辆油耗登记表”，上述2种表格在出差 2个工作日内完成出差总结和效果评价，区域经理、销售副总经审核后在出差总结和效果评价表上签署评估意见。6、销售人员出差结束后及时在规定时间内 ...

第五条营业部经理每月对差勤管理小组统计的代理人出勤情况及差勤扣款金额进行审核，严禁利用差勤扣款扣除非差勤类扣款。第六条三级机构（营业区） 营业区）人事管理员负有以下职责：（一）根据《基本法______》相关规定的标准，审核各营业部上报的当月考勤表、考勤卡及考勤扣款明细表，对于实际考勤情况与考勤表不符的 ...

小时。 三、加班报批程序（一）加班审批1．各单位、部门提前_______天填报《员工加班审批表》，说明加班事由、人员和时间；2．《员工加班审批表》报请 单位、各部门月底前对当月加班情况进行汇总，填写《员工加班补贴发放审批表》，报经人力资源部审核。2．由人力资源部报集团分管劳动工资领导审批后发放。（三） ...

。部门经理、项目经理每月对员工进行考核，确定绩效工资发放比例并报人力资源部审核、总经理审批后予以发放。第八条员工工资扣除项目包括：个人所得税、缺勤、 与考核工具见《_________》。职能部门员工年终考核成绩与薪级调整幅度的对应关系见表4（略）。 六、关于员工工资第二十三条员工工资标准的确立、变更。 ...

文件的任何形式的服务器软件。若因工作需要确实需要某种软件，必须经技术部严格审核后才可使用； 5．需要保密的文件建议使用_____档案加密，可自己设置 情况，制定相应的统计表交由财务部计算，财务部和人事行政部审核无误后交总经理审批后执行，统计表和工资表由人事行政部和财务部备案留存。 第一条 工资与税负的 ...