．5根据本企业发生的安全事件规律和特点，完善本企业的事故应急预案。 4．工作内容、要求与程序4．1报告原则安全事件的报告一般采取自下而上逐级报告和从上到 ．3报告要求4．3．1各单位分管安全生产工作的副职是本单位安全事件报告管理工作的第一责任人，对安全事件报告工作负直接领导责任。4．3．2安全事件报告 ...

紧急情况应临时召开安全专题会议。三、安全例会的主要内容1．传达、学习上级有关安全管理工作的方针、文件、会议指示精神。2．总结本单位近期内安全工作 没收“三品”外，还要进行严肃批评教育，态度恶劣者移交司法机关予以处理。安全生产管理责任追究制度 第一条为有效地防范安全事故的发生，严肃追究安全事故行政责任， ...

增强职工奋发进取的主人翁责任感和不断改进质量的思想意识，以达到提高职工队伍素质，改进工作质量，提高经济效益的目的，根据上级文件精神，结合我单位的实际情况，制定本 QC小组活动的领导机构，负责QC小组活动的指导、推进工作；各部室主管部门负责QC小组的日常管理工作。 第二章小组的组建与注册第四条各部室应从 ...

1．目的为加强销售部管理，明确销售部管理权限及管理程序，使销售部管理工作有所遵循，特制定本制度。 2．适用范围________服装公司销售部全体员工。 3．职责 原则，主动、热情、周到的为客户服务，努力让客户满意。4．14讲究工作方法和效率，明确效率是企业的生命，实行_____小时答复制（即所有上级 ...

职责2．1市场经营科是公司的合同主管部门（以下简称合同管理部门），负责对集团公司合同管理工作进行指导、监督、审查；服务。建立有关规章制度，并组织 工程承包合同评审记录上写明自己的意见。 11．考核与奖罚11．1合同管理的奖罚，按____________号文件执行。 12．附则12．1公司所属各单位及 ...

形成完整的整改报告,上报检查组织单位。 6．考核与奖惩6．1安全检查作为安全管理工作重要内容列入年度《安全目标责任书》，逐级进行考核。6．2安全检查结果 ．3不认真执行本制度，对检查发现的事故隐患不积极进行整改，由上级安全管理部门根据有关规定对有关责任人给予经济处罚，情节严重的给予行政处分。6．4在 ...

例会制度，每月_____、_____、______日下午______在行管科召开食堂、行管科管理人员会议。食堂管理员、行管科长、副科长参加会议并书面报旬总结、旬 自觉提高自己的技能，充分到位地胜任岗位的要求。在推行〈人性化管理〉的今天，管理工作其实是一个相互支持相互帮助互利共赢的过程，只有相互协作自觉 ...

机关备案的印章的登记、启用、作废、回收及销毁； 1．6负责介绍信的管理并开据公务便函； 1．7负责_____公司公务接待及文字打印； 1．8 ．11负责全公司内各类人员公务名片的印制、审核工作； 1．12负责_____公司接待室、会议室的使用安排及管理工作，并下达会议通知等； 1．13负责总经理办公室 ...

一般人员均采用业务委托的授权方式。第十二条 授权委托事宜由公司法律顾问专门管理，需授权人员在办理登记手续，领取、填写授权委托书，经公司法定代表人签字并加盖 交档案管理人员存档，不得随意处置、销毁、遗失。第四十二条 公司定期对合同管理工作进行考核，并逐步将合同签约率、合同文本质量、合同履行情况、合同台帐 ...

条 总则随着科学技术的发展，对企业经营管理工作的要求也越来越高，采用计算机对企业 进行管理，是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。在企业生产经营 认真填好上机申请表，经主管负责人审批后，方可上机操作。3．外单位人员因工作需要进入机房时，必须由企管科办理审批手续。 4．参观机房由企管科安排 ...