秘书、总会计师、主编、各部室主任：3．一般职员：上述两项职员范围之外的人员。第十六条 公司职员的工资级别和工资标准如下：1．高级职员分为一级和 的工资表经复查无误，由部门主管和编制人签名盖章后交总经理办公室。总经理办公室会同财务人员对工资表逐一进行审核，认定内容、项目和金额等准确无误后，由审核人员签字 ...

5．乙方必须每天将含税销售额如实电传告知甲方。 6．甲方需了解的其它财务资料，乙方必须如实提供。 附件2 1．乙方设立专人负责商品退调工作。 2 人员工作规范 （3）加盟店督导员工作规范 （4）商品业务人员工作规范 （5）门店财务人员工作规范 3．门店管理技术规范 （1）时段检核技术规范 （2）商品 ...

。 附件21．乙方设立专人负责商品退调工作。2．乙方进货应指派熟悉商品的人员，为收化验收员。3．乙方进货交接执行地点在_________公司配送中心，清单 管理人员工作规范（3）加盟店督导员工作规范（4）商品业务人员工作规范（5）门店财务人员工作规范3．门店管理技术规范（1）时段检核技术规范（2）商品 ...

按规定登记银行帐号，原支票领用人在“支票领用单”及登记簿上注销。第三条 财务人员月底清账时凭“支票领用单”转应收款，发工资时从领用工资内扣还， 处理。凡一周内收入款项累计超过10000元或现金收入超过5000元时，会计或出纳人员应文字性报告总经理。凡与公司业务无关款项，不分金额大小由承办人文字性报告 ...

明细表5．乙方必须每天将含税销售额如实电传告知甲方。6．甲方需了解的其它财务资料，乙方必须如实提供。 附件21．乙方设立专人负责商品退调工作。2．乙方 管理人员工作规范（3）加盟店督导员工作规范（4）商品业务人员工作规范（5）门店财务人员工作规范3．门店管理技术规范（1）时段检核技术规范（2）商品配制 ...

，商业企业周转天数为60天，比上年的53天慢了7天。（二）主要财务情况分析1．销售收入情况通过强化竞争意识，调整经营结构，增设经营网点，扩大销售范围 抽出专人，成立清收小组，积极回收。也可将奖金、工资同回收贷款挂钩，调动回收人员积极性。同时，要求企业经理要严格控制赊销商品管理，严防新的三角债产生。2． ...

由副总经理向总经理报告，再由总经理口头（电话）或书面（传真、E-mail）指示财务人员先行处理。以上两种情况，财务部出纳必须待总经理回来时，再将有关单据交给 ，并办妥本部门的审批手续，交本部门专人统计费用报销清单，再送往财务审核，超出_______天的费用不予报销，责任自负。4．2．2．财务部必须认真 ...

为二年（项目经理不管任期是否已满，一旦项目结束，自动结束任期）。所属企业有关人员的任免由总部按季通报给所属企业。 第十四条 所属企业的机构及人员设置报 并有结论后，方可离职。 第十六条 所属企业根据总部额定的人员可自行招聘、录用、解聘（财务人员除外）。 第十七条 对所属企业及部门的负责人根据能力、水平 ...

如发现仓库物品有重大缺失，仓管员应将具体情况及时报告采购部、行政部、财务和总经理，不得擅自处理。2.入库物资采购经办人应详细填写《待入库通知单》。 和总经理处理。货品发出并开具发票后，承办人须详细填写《销货清单》，清单上“金额合计数”应与专用发票“金额”栏合计数数字一致;《销货清单》交财务人员留存。...

服务等经营管理指标。2、 贯彻执行《会计法》等财经法律制度，制止违反财经纪律、财会制度的行为,发现重大问题及时向财务副总或总经理汇报，确保各项财务活动符合有关规定。 3、 组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证 ...