证借给他人在外肇事者。（十）临时包工人员如不佩带，应由警卫或厂务管理组通知单位主管，禁止来厂工作，否则如有意外发生，概由该单位主管负全部责任。（十一）公司员工在上班时间，亦应照规定佩带识别证，办法亦同。（十二）凡领用识别证人员于离职时，应将证缴回人事单位 ...

连带惩罚。若未呈报，不论是否知情，记小过二次。（四）凡利用公务外出时，无故不执行任务者（含：上班时间不许喝酒），一经查证属实，以旷工处理（按日不发给薪资），并记大过一次。若是干部协同部属者，该干部解职。（五）挑拨公司与员工的感情，或泄漏职务机密者，一经查证属实， ...

证借给他人在外肇事者。第十条 临时包工人员如不佩戴，应由警卫或厂务管理组通知单位主管，禁止来厂工作，否则如有意外发生，概由该单位主管负全部责任。第十一条 公司员工在上班时间，亦应照规定佩戴识别证，办法亦同。第十二条 凡领用识别证人员于离职时，应将证缴回人事 ...

?第三条 存借款利息，均为月利1．2%。（照法令规定另扣所得税及印花税）。?第四条 存款方式：A．上班时间内随时可以存提，但提取数额大者，应在事先通知出纳备款。?B．存提款额，每次不得少于1000元。?C．每人开户应填具印鉴卡。?D．每次存提，除填具提存单外， ...

惩罚。若未呈报，不论是否知情，记小过二次。第二十二条 凡利用公务外出时，无故不执行任务者（含：上班时间不许喝酒），一经查证属实，以旷职处理（按日不发薪资），并记大过一次。若是干部协同部属者，该干部解职。第二十三条 挑拨公司与员工的感情，或泄漏职务机密者，一经查证 ...

第二条 姓名牌一律挂在上衣上三个扣子间，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未佩姓名牌处理。第三条 上班时间，员工应于办公场所及门市部配挂姓名牌。 第四条 新进人员于试用期间仍应挂公司名牌，但可不刻名字，期满后由管理部订制；离职时应缴回，否则折价赔偿1舶元；任职 ...

良好的职业道德。 2．具有一定的沟通能力。 3．具备一定的表达能力、分析问题的能力。 4．具有一定的亲和力。 其它要求： 1．能适应较长上班时间，身体素质较好。 ...

开支，要求各级领导配合，力求安排正常工作日用车，休息日、节假日使用面包车，使用部门须持“使用车辆登记表”经厂长签名后交由办公室安排。司机以“使用车辆登记表”为依据，填报加班表。五、在上班时间员工因工伤或患急病，要送医院紧急治疗的，均可以先用车，事后补办手续。六、外单位 ...

必须花大力气搞好食品、厨房、餐厅及周围环境卫生，为此，特制定食堂卫生管理制度。一、厨房工作人员在上班时间，必须穿戴白色的工作服、工作帽。 二、采购人员采购各种食品时，注意把好食品的质量关，要保证食品的新鲜，不变霉、不变质，以防食物中毒。 三、各种蔬菜等食品必须清洗干净 ...

并减扣____分； 降级：降级使用，相应核减薪资； 开除：予以解雇； 追究刑事责任。 第二十一条 有下列特殊行为之一者，予以公开书面警告 未经许可擅自在企业内推销物品者； 上班时间躲卧休息，擅离岗位，贻误工作者； 因个人过失致发生工作失误，情节轻微者； 不服从主管合理 ...