数量的保安人员到场制止，设法抓获肇事者，带往保安部调查处理。（3）事件中如有财产或人员受到损害，应拍照或录像，并保护现场，留下目击者，做详细调查，以明确 。4）保安员无特殊情况不得进入营业柜内。5）对租赁商场从事经营活动的厂家或个人在进出货物时原则上在晚上10点以后进行，否则保安员有权给予阻拦。2．对 ...
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补贴，数额较大的，扣发一个季度至半年的各项补贴。5．财务工作作弊，谋取个人私利或讨好他人的每次扣______元；6．责任心不强，不经领导审批私自借款 安排外人在值班室、宿舍住宿，扣当事人和舍长各______元；7．故意破坏公共财产（如消防设施、门、桌）的包赔一切损失，予以辞退。8．值班当中发生 ...
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为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。第二十九条对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并 之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。第三章员工考核第三十条考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中1．德、主要是指敬业精神、事业心和 ...
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补贴，数额较大的，扣发一个季度至半年的各项补贴。5．财务工作作弊，谋取个人私利或讨好他人的每次扣______元；6．责任心不强，不经领导审批私自借款 安排外人在值班室、宿舍住宿，扣当事人和舍长各______元；7．故意破坏公共财产（如消防设施、门、桌）的包赔一切损失，予以辞退。8．值班当中发生 ...
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为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。第二十九条对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并 之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。第三章员工考核第三十条考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中1．德、主要是指敬业精神、事业心和 ...
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的目的，是促进学院贯彻执行国家财经法规，进一步落实“财务收支两条线”，加强资金和财产物资的管理，提高其使用效益，保障我院各项教育事业的顺利发展。 第5条 财务管理 第5、6、7、8、9、10、11、12、13条规定的单位和个人，根据情节轻重，审计处提出警告，通报批评，给予党纪、政纪处分或经济处罚等建议 ...
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值品管理员各一份方可购买。 四、岗位变动员工进入公司后，无论因工作需要或个人主动申请，都可以进行公司内部工作流动。进行岗位变动时需要首先提出书面申请，经 要离开公司时，需要提前与部门经理说明。员工离职应按公司规定移交所有属于公司的财产，经核准离职且办妥移交手续，方可正式离职。未办理离职手续自行离职者， ...
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为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。第二十九条对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除 之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。 第三章员工考核第三十条考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中1．德、主要是指敬业精神、事业心和 ...
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数量的保安人员到场制止，设法抓获肇事者，带往保安部调查处理。（3）事件中如有财产或人员受到损害，应拍照或录像，并保护现场，留下目击者，做详细调查，以明确 。4）保安员无特殊情况不得进入营业柜内。5）对租赁商场从事经营活动的厂家或个人在进出货物时原则上在晚上10点以后进行，否则保安员有权给予阻拦。2．对 ...
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补贴，数额较大的，扣发一个季度至半年的各项补贴。?5．财务工作作弊，谋取个人私利或讨好他人的每次扣______元；?6．责任心不强，不经领导审批私自借款 安排外人在值班室、宿舍住宿，扣当事人和舍长各______元；?7．故意破坏公共财产（如消防设施、门、桌）的包赔一切损失，予以辞退。?8．值班当中发生 ...
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