保管。秘密文件由行政管理部统一保管，个人不得保存。如需借阅，由主管总裁批准，并于当天收回。6．归档。没有解密的文件和资料存档时要在扉页上注明原定 集团领导的电传、传真、书信；②非公开的规章制度、计划、报表及重要文件；③集团领导个人情况；④正在进行研究的经营计划与具体方案；2．机密级：①集团电传、传真、 ...

企业的手续；3．负责提供新建建筑物和改造原有建筑物所必要的有关法规、数据和资料；4．在合营企业的经营管理机构成立之前，协助乙方办理有关外籍业务人员的入境 ，经批准后实行。 第六十二条合营企业职工遵照《中华人民共和国个人所得税法》的规定缴纳个人所得税。 第六十三条合营企业的固定资产分别下列三种情况，采用 ...

同意。 7、 股东协议转让股份须向公司股权管理办公室提交转让协议书等相关文件和资料。股份的无偿划转须向公司股权管理办公室提交原股东同意所持股份无偿划 转 公告，在终止公告发布后15日内成立 清算组，由股东大会确定清算组人选此间，任何个人或单位不得哄抢、侵占公司财产。 第三十三条 清算组成立后，应于10 ...

章 保密第四十九条 员工所掌握的有关公司的信息、资料和成果，应对系统上级领导全部公开，但不得向其它任何或个人公开或透露。第五十条 员工不得汇露业务或职务上 身体健康。第八十八条 员工应遵守公司有关安全及卫生各项规定，以保护公司和个人的安全。? 第十九章 附则第八十九条 有关办法的制定：有关本公司员工的 ...

部门）依照员工之工作绩效，协同人力资源部参考公司人员需求配合状况，结合员工个人之能力、经验、所接受的培训等要素，提出人员降职申请《员工降职申请表 申请后将资料作变更。5．6 离职流程流程权责单位相关表单离职申请用工单位/个离职申请单部门审核用工、部门主管/经理/总监同上工作交接用工部门/个人`同上物品 ...

不断地在每次修改时更新有关________自制件国产率发展计划所列零部件的工艺技术资料。2．9甲方应向合营公司提供有关________和适用的选用件的一整套下列 部门提供咨询。－－与管理机构密切联系并经其同意，调解同公司外的个人、机构和行政部门的诉讼 内部审计－－检查公司各方面经营的经济效益和正常秩序 ...

绩效问题所作的持续的双向沟通，帮助主管和员工不断提高工作质量，促进员工发展，确保个人、部门和公司绩效目标的实现。2．适用范围适用于各部门职员岗正式员工的绩效 主管进行复谈工作。5．7．1 复谈前，主持复谈工作的各级上级应准备好以下资料：（1）经绩效面谈确认后的被考核人的《季度计划/考核表》和《季度述职 ...

，包括设备名称、规格/型号、使用部门、购买价格、预计使用年限、购买地等基本资料，同时由行政部进行编号备案。2．办公设备的使用2．1 公司员工使用办公 二人同时出国，只能启动一部手机。3．2．3 标准之内20%及超出部分由个人承担,出国期间不核定超出部分。3．3 车辆费公司货车费用实报实销，由公司配备 ...

交流中要充分了解客户目前的经营状况，资信状况销售渠道和采购渠道内容，建立各级客户资料档案，保持双向沟通。2．在业务操作过程中遇到困难和问题，反馈时要及时、 驻点的卫生打扫及伙食安排，始终保持清洁整齐的办公环境。3．驻点的公共物品及个人物品摆放整齐，如人为损坏公物及租住房屋原有设施，照价赔偿。4．驻点 ...

轻重分别判定责任比例，以分摊损失金额。第三条 处分标准。经判定后的个人责任负担金额如表14—14。 责任负担金额 处分标准 备注 10000元以下 检讨书，另扣 二次以上 第四条 客户投诉行政处分判定项目补充说明。1．因票据错误或附件等资料错误遭客户投诉者。2．因财务错误遭客户投诉者。3．未依制作规范 ...