直接上级：信息部；部门性质：企业综合管理协调、检查、指导、监督；管理权限：受信息部委托，行使对公司内部管理权限，并承担挪公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；管理职能：合理地组织对公司整体战略的策划和各项方针、政策的拟订，并积极开展各项工作；主要 ...

审核每份成交报告和合同、收据等资料。 二、行政管理 1、贯彻落实公司各项规章制度。 2、检查与监督本区各分行的店面形象。 3、检查与监督本区各分行 纪律，有义务对本区各分行员工着装，仪表仪容进行检查，组织学习公司企业文化，负责规章制度的培训工作，要求各部门严格遵守业务运作程序，加强业务素质，提高管理 ...

职工安全生产意识。普级职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定，制订安全教育制度如下： 一、新工人入场安全 ．公司教育①讲党和国家的劳动保护安全生产的方针，政策。②讲公司安全管理规章制度、劳动、安全纪律。③讲“三不伤害”即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不 ...

文明的工作环境，做到干净卫生、安全可靠。8．严守企业秘密，不得将试验技术资料随意外传。 十、安全员岗位职责1．贯彻执行有关工程质量、安全生产的方针、政策，各种规章制度及各项标准。2．贯彻执行《安全生产操作规程》《施工生产管理标准》。3．经常督促、检查技术操作规程 ...

、不卑不亢。8．工作时间办公桌上不摆放与工作无关的物品，保持桌面整洁，维护企业整体办公形象。9．未经同意不得任意翻阅不属于自已负责的文件、公函或随意翻看 请假单”，按请假程序办理。 第三章奖惩管理办法一、总则：为保障公司各项规章制度的贯彻落实，建立有效的激励与约束机制，营造积极进取的环境，惩处违规违纪 ...

接受监督检查。1．认真学习并遵守党纪政纪和国家的法律法规、物资供应处的各项管理规章制度和操作规程，不断提高法律意识和法制观念。2．严格执行物资供应处的各项规章制度 账。5．不利用职权上的影响和便利条件为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件。6．不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证 ...

的会计核算等业务活动进行内部事后稽核监督查。2．负责监督会计人员对有关规章制度、法规和岗位责任制及各项操作规程的执行情况，发现问题及时反映，督促严格 重点如下：（l）会计凭证稽核重点：①各类凭证其经济内容是否符合国家政策或企业有关规定，是否真实合法；②凭证内容各项要素是否完整；③印鉴及有关签章是否齐全 ...

受分管副总经理委托，行使对公司产品的经营销售过程中的管理权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务管理职能；负责对公司产品价值实现过程中各销售环节 做好产品的售后服务工作，经常走该用户，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉；13．负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、 ...

的知识，提高自己的实际工作能力。5．基层工作人员须学习公司及本部门各项规章制度，掌握各自岗位责任制和要求，熟悉宾客心理，学会业务知识和操作技能。6．公司 水平和专业素质。2．本公司业务骨干介绍经验，传帮带。3．组织员工到优秀企业参观学习，实地观摩。第五条 培训形式：1．长期脱产培训，培养有发展前途的 ...

监察工作的任务：确保国家有关财经政策、法令制度以及财经纪律和公司方针、计划、规章制度在公司内达到完整的贯彻执行。3．2 审计监察工作的范围：3．2． 承包、租赁经营的有关事项；3．2．13 公司与境内外经济组织合资、合作经营企业及合作项目等的合同执行情况、投入资金、财产的经营状况及经济效益情况；3． ...