。 第七条双方应严格遵守甲方《特许经营加盟合同书》及《加盟店经营管理手册》的规定操作业务。 第三章特许经营费用之支付 第八条履约保证金：人民币元整， 甲方书面同意，在任何情况下关闭其店铺；或无故终止合同行为。7．乙方相关人员企图阻止任何甲方授权人士进入乙方之营业范围、货仓范围、办公范围进行正常业务经营 ...

并在合同约定之地点经营业务；B．有权拥有连锁店对外经营过程中产生的一切权益；C．负责连锁店的人员招聘、业务管理及对外经营；D．由于甲方原因（非不可抗力）造成 ，甲方将解除加盟协议：（1）加盟店无正当理由，不服从本协议上述的规定时；（2）加盟店的经营亏损，继续亏损六个月以上，无法改善经营状态时；（3） ...

合理、合法使用。甲方对该IP地址只有使用权，不可转让他人使用。2．10甲方人员经乙方同意后，可进入乙方机房进行设备安装、调试和维修等工作，甲方进入乙方 类似的设置或其它相关连带责任；3．4乙方按照本合同的规定为甲方的主机提供一条高速数据端口用以接入Internet。并协助甲方进行域名申请和解析；3．5 ...

内，其需要时机是否恰当等问题。（三）人事科调查后，即就申请人员的来源做正确的拟办建议，呈总经理核准后，根据指示办理招募预备工作。（四） 留职停薪的需要时，可由申请人填写“人事异动申请单”并经人事主管调查符合留职停薪申请规定后，转呈总经理核准发给“留职停薪通知单”及离职通知单，通知办理离职手续。（二） ...

。第七条 编制本公司其于人力资源预算控制，对各部门可设职称及可用员额予以规定，订立各单位“员额编制表”并视情况每年定期检查修订。第八条 人力控制（一） 在控制内，其需要时机是否恰当等问题；3．人力资源部调查后，即就申请人员的来源提出正确的拟办建议，呈总经理核准后，根据指示办理招募预备工作；4．人员拨补 ...

工作，指导、监督公司各部门和下属企业的涉及法律的业务工作。第三条 法律人员在公司对外有关合资合作公司的企业章程的规定范围内指导、监督相关合资合作公司中 严格按照国家有关法律、法规和规章制度办事，维护公司的合法权益。第十四条 保守秘密原则对工作中涉及的公司机密严格保密。第十五条 合法性与灵活性相结合原则 ...

专职法律工作人员，直接接受公司总经理领导，负责整个公司的法律工作，指导公司各部门的涉及法律的业务工作，并根据总经理的授要或公司有关规章制度的规定的从法律 原则严格按照国家有关法律、法规和规章制度办事，维护公司的合法权益。4．保守秘密原则对工作中涉及的公司机密严格保密。5．合法性与灵活性相结事原则在合法 ...

经理批准，并办理借阅手续；?3．借阅档案必须爱护，保持整洁，严禁涂改，注意安全和保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失，如确属工作需要摘录和复制，凡属密 用品的须经总经理办公室主任批准方可领用；?4．公司新聘工作人员的办公用品，办公室根据部室负责人提供的名单和用品清单，负责为其配齐，以保证新聘人员的正常 ...

经理批准，并办理借阅手续；3．借阅档案必须爱护，保持整洁，严禁涂改，注意安全和保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失，如确属工作需要摘录和复制，凡属密 其它用品的须经总经理办公室主任批准方可领用；4．公司新聘工作人员的办公用品，办公室根据部室负责人提供的名单和用品清单，负责为其配齐，以保证新聘人员的正常 ...

是否在控制内，其需要时机是否恰当等问题；③人事科调查后，即就申请人员的来源做正确的拟办建议，呈总经理核准后，根据指示办理招募预备工作；④人员拨 ：①介绍公司沿革、经营方针、工作环境；②简介各部门组织、职责、作业状况；③出勤规定及注意事项；④介绍各部门办公室及主管。第二十九条 在职训练①人事单位于年度 ...