具体要求按集团公司《企业财务负责人和会计机构负责人管理办法》和《企业财务机构职责范围及岗位责任制》执行。第五章会计基础管理第十五条企业必须建立适应竞争 使用的会计电算化软件应经集团公司财务管理部门的验收，集团公司下发的各种软件应妥善保管，不准外传、转让。第七十条企业应用计算机编制的凭证、帐薄，必须符合 ...

减本项全部分，并给予相应处罚。三、系数确定根据公司规定的确定系数的原则和岗位分类，办公室各类人员系数确定分别是：主任为1、文字秘书、司机为0.8，档案员 以人以月建立工作失误登记表，由个人负责进行逐项记载。3．每月26日，个人根据职责写出简要书面总结，并说明扣分的原因和标准。对难以准确量化的项目原则上 ...

9．严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。第四条 班组长安全职责1．贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求 操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6．上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。7．积极参加各种安全活动、岗位 ...

．严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。 第四条 班组长安全职责 1．贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和 、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。 6．上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。 7．积极参加各种安全活动、岗位 ...

主管一人1．在总经理的领导下，开展财务工作，组织本部门内业务分工，明确会计人员职责范围，研究、布置各项具体财务会计工作。2．加强财务管理，严格控制费用开支，3． 领用低值易耗品手续，方能领用并成为当然的保管人，妥为保管，如使用人调离岗位，应办理移交手续，年底前对实物进行盘点，核对帐目，检查财产实际情况 ...

。薪酬与考核委员会的职能是：根据董事及高级管理人员管理岗位的主要范围、职责、重要性以及其他企业相关岗位的薪酬水平制定薪酬计划或方案；薪酬计划或方案主要包括 采取补救措施加以解释和澄清，并报告上海证券交易所和中国证监会；（七）负责保管公司股东名册资料、董事和董事会秘书名册、大股东及董事持股资料以及董事会 ...

收入、支出、盈专情况详细列表报主任审阅。 4. 按照国家会计制度规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等会计档案资料。 5. 遵守、宣传维护国家会计法、财政制度 员互相帮助、互相监督。有关部门定期检查总结，听取意见，不断完善本岗位责任制，对忠于职责、勤恳工作，自觉守纪和成绩优异的人员提请领导给予表扬或奖励 ...

帐目的登记工作，记帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应分工明确，做到相互分离、相互监督、相互制约。重大投资、资产处理、 的程序要合理、明确和完善。 第三章 财务人员第六条 财务人员必须认真执行岗位责任制，互相配合，如实反映和监督各项经济活动。计帐、算帐、报帐必须 ...

无据可查，对责任者给予100元以上处罚。 4．5．11 成品库内车桥要妥善保管，防止磕碰损坏和锈蚀，如果违反上述规定，每起对责任者给予100元处罚。 4 100元以上处罚。 4．7．8 操作者要坚决防止重复质量问题的出现，对于本岗位曾经出现过或质管员已指出的质量问题，要坚决杜绝。若发生此类质量问题，对 ...

试车正常后方可运转作业。安全生产检查制度安全生产检查是安全生产职能部门必须履行的职责，也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和有力措施 木屑等可燃物必须及时处理掉，并堆放到安全地点，易燃易爆及化工材料必须按规定严格保管和存放，下班后应切断电源闸刀。5．有专人负责，经常检查工作场所的 ...