每个公司员工上、下班时必须按公司规定程序打记时卡。打卡后应由公司保安统一保管，违者按本规章规定给予处罚。2．事假制度2．1员工遇有特殊情况必须在正常 随时检查。2．工作服、工号牌如有遗失、被窃、损坏，应立即向领班报告，并由本人赔偿损失后补发新的工作服、工号牌。因使用时间太长而引起损坏者可免费以旧更新。 ...

公物，不浪费、不化公为私，不得将所保管的文件、财物等私自携出或外借。因过失或故意使公司财物、利益遭损害时，应负责赔偿。14．不得收受任何馈赠、挪借 电源开关，紧锁房门后方可离开。因上述原因而造成损失的，将追究其责任，并赔偿损失。24．电话管理制度a．严禁使用办公电话打私人电话。b．非业务需要严禁上班 ...

领用时的状况，若有损坏，应由仓库部会同服务部鉴定维修费用后，由领货人照价赔偿，若附件遗失或不全时，则应由领货人依据商品价格赔偿。 8.进货 收货次日通知发货单位，否则概以收货合格论。 9.各单位不得于销货退回时未经仓库保管单位签字认可而自行在销货报告上作销货退回处理。 第三章 存货出库控制制度 1.仓 ...

配偶或直系亲属关系者，不能做担保。 四、被担保人如有下列情况之一者，担保人应负赔偿责任： 1、 亏空公款或借用财物不还者 2、 偷窃、丢失本公司资料、器材 技术，资料等相关信息（包括软、硬件），乙方在培训后立即叫技术中心统一保管；未经甲方许可，乙方不得私自拷贝、传授或转交给其它公司或个人。 二、服务期 ...

谁直管谁负责”的原则，逐级落实工矿物资管理责任。哪个单位丢失物品，哪个单位负责全额赔偿，同时（一）对丢失物品的直管者、分管、主管领导分别给予________元、 暂存，并分类码放，集中移交。（一）对暂存的废旧物资要有专人保管，防止失盗。若因无人管理或管理不善造成物资丢失的，罚运搬工区________－ ...

、床铺、被褥等公共设施。2．本公司配发的各种物品，员工妥善保管如有丢失损坏，由其本人照价赔偿。3．所有员工应爱护宿舍的环境卫生，不得在墙面、床位 保持宿舍整齐、干净。13．未经他人同意，不得动用他人物品，一经发现，本人负责加倍赔偿。14．宿舍长每天安排值日，并监督值日情况。15．节约用水用电，爱护公共 ...

每个公司员工上、下班时必须按公司规定程序打记时卡。打卡后应由公司保安统一保管，违者按本规章规定给予处罚。2．事假制度2．1员工遇有特殊情况必须在正常 随时检查。2．工作服、工号牌如有遗失、被窃、损坏，应立即向领班报告，并由本人赔偿损失后补发新的工作服、工号牌。因使用时间太长而引起损坏者可免费以旧更新。 ...

公物，不浪费、不化公为私，不得将所保管的文件、财物等私自携出或外借。因过失或故意使公司财物、利益遭损害时，应负责赔偿。14．不得收受任何馈赠、挪借 电源开关，紧锁房门后方可离开。因上述原因而造成损失的，将追究其责任，并赔偿损失。24．电话管理制度a．严禁使用办公电话打私人电话。b．非业务需要严禁上班 ...

和工程决算，制定有关的管理办法，做好工程施工过程中文件。图纸、档案、资料的保管和整理工作。 第三十七条____、____双方指派若干技术人员组成技术小组，以 有权按照合同规定报原审批机构批准终止公司合同，如各方面同意继续合营违约方应赔偿合营公司的经济损失。 第十九章违约责任 第六十六条合营各方中的任何 ...

。对乙方在约定时间内提出的异议，甲方应及时处理。2．乙方运输、使用、保管不善造成的产品质量下降或货物损坏责任由乙方自负，乙方不得因此提出异议。3．乙方 违反本协议的任何条款均为违约，必须承担违约责任，给对方造成经济损失的负全部赔偿责任。 八、协议的终止本协议期满即终止。如双方同意可再行协商并续签协议， ...