每个季度最后一个月将下一季度所需要办公用品清单送办公室，办公室审定并报分管的领导审批后，统一采购发放。 三、办公用品实行限额管理办法。有关部门每人每年限额 须写出书面报告说明情况，并报分管领导审批。 四、办公用品购买实行两人以上共同负责制，采购大宗办公用品，按《公司采购制度》规定执行。 五、办公用品 ...

并做好发放登记工作。4．4．3打印纸的领用，应填写领用单，并由部门领导签字。4．5报销4．5．1所有办公用品的报销单据，应附有全部内容的清单， 4．5．2金额在标准范围内的单据，由归口部门主管签字报销；超过标准的需经公司领导签字后报销。管理文件如有网络版本，由文件管理部门提供只读共享，网络版以文件管理 ...

。3．各类办公设备发生故障时，可随时填写《___________________申请单》，通过定点公司或专业维修人员进行维修。4．各类办公设备需要更换部件时，应填写《 ，单位因公用车要随叫随到，保证准时出车，不得延误工作。三、公司汽车一般用于领导外出办公，取送机要文件，财务取送款项，护送工伤和急病号 ...

证明履行批准手续，假期期满，应及时销假回岗上班。 2.安排好工作代理人——假条——领导批准——办公室备案。 3.各子公司员工请假1天（含）以下由员工直接上级批准；请假 婚假的特殊性，员工若因工作繁忙当时不能休完的，经部门直接上级及公司主管领导批准，可在领取结婚证一年内休完。 8.4婚丧假、产假、节育假 ...

车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。3、按照公司要求，及时向办公室报告每天生产情况。4、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。5、每日安排好职工日常就餐和加班就餐工作。6 ...

；6．配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理， 市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据；12负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范 ...

负伤人员或最先发现者，应立即向上级报告，同时，事故发生车间、部门必须立即向公司领导、安全部门报告，极积组织抢救并保护事故现场，等待安保部门现场调查。 。四、严格执行出车审批程序、完善出车审批手续，严禁驾驶员私自出车，严禁不经领导批准将车辆交给非专职司机驾驶，严禁交给无驾驶证人员驾驶。五、爱护车辆，保持 ...

监督员：_________发奖券：______________ 二、_________宣布活动开始1．由主持人_________致开场白2．请_________领导讲话3．请_________领导讲话 三、开始抽奖：主持人请抽奖人员上台抽奖1．先抽三等奖共_________名（中奖额 ...

正职的HSE责任制落实情况；1．5成立HSE管理委员会，明确分管HSE工作的副职领导（管理者代表），授予应有的管理权限；1．6负责建立和保持企业的HSE 党组织在本单位安全生产中的监督保证作用，参加重大伤亡事故调查，参与对负有领导责任的事故责任人的处理；组织做好职工伤亡事故的善后处理工作，维护职工的 ...

每个季度最后一个月将下一季度所需要办公用品清单送办公室，办公室审定并报分管的领导审批后，统一采购发放。 三、办公用品实行限额管理办法。有关部门每人每年限额 须写出书面报告说明情况，并报分管领导审批。 四、办公用品购买实行两人以上共同负责制，采购大宗办公用品，按《公司采购制度》规定执行。 五、办公用品 ...