（二）公司《文件档案管理制度》规定的各类秘密文件、资料等。 五、保护原则 保护商业秘密的工作，遵循积极防范、层级管理、既确保商业秘密之安全性又便利 保护商业秘密的责任和义务。 七、保护措施 （一）在《________公司个人劳动合同》中明确规定商业秘密保护条款，员工在聘用期与解聘后规定期限内须承担规定 ...

。 第十三条保密合营公司对乙方提供的转让技术（包括专有技术、技术诀窍）中受法律保护的技术，在本协议的有效期内，负有保密的义务，但在签订协议之前已为 的车间为组织和管理生产所发生的各项费用，包括工资、折旧费、修理费、物料消耗、劳动保护费、水电费、加工费、差旅费、运输费、保险费等。6．2．3合营公司的销售 ...

第十三条 保密 合营公司对乙方提供的转让技术（包括专有技术、技术诀窍）中受法律保护的技术，在本协议的有效期内，负有保密的义务，但在签订协议之前已为 车间为组织和管理生产所发生的各项费用，包括工资、折旧费、修理费、物料消耗、劳动保护费、水电费，加工费、差旅费、运输费、保险费等。 6．2．3合营公司的销售 ...

关联交易的一方是公司大股东，还需说明是否已采取必要措施对小股东的利益进行保护。（五）说明发行人与关联企业间是否存在同业竞争。若存在同业竞争，还需说明 的同意，合同履行是否存在法律障碍。（四）说明发行人是否有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生的侵权之债。（五）说明发行人与股东之间 ...

亏损。公司为中华人民共和国法人，是中华人民共和国的独立企业，一切活动必须遵守中华人民共和国有关法律、法令、条例和规定，并受中国法律保护和管辖。公司将不从事致使__________方违反__________国法律或有关出口许可证规定的行为。1．5 经营的范围和目的公司开创阶段主要在__________ ...

由公司和个人签订。签订后报__________年劳动局备案。 __________方也可向合资公司推荐雇员。 18．2解雇 根据中外合资企业的劳动管理法规和劳工合同，可以解雇部分职工，被解雇的中国籍职工由__________市劳动局或__________方另行调配，__________方推荐的受雇人 ...

机关）批准成立，并在_________登记注册的中国企业法人，受中国法律的管辖和保护，其一切活动应当遵守中华人民共和国的法律、法规和有关条件规定。 第五 条筹建处在工厂建设完成并办理完毕移交手续后，经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理 第四十条合资企业职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等 ...

、实施和修订。 四、 负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、 负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 六、 组织公司平时考核及年终考核工作。 七、 组织公司人事 十四章 奖惩 第四十九条 公司对以下情形之一者，予以记功受奖： 一、保护公司财产物资安全方面作出突出贡献者； 二、业绩突出，为公司带来明显效益者； ...

。 本企业遵循以下原则： (一)职工自愿入股，劳动合作与资本合作相结合； (二)产权清晰，权责明确，流转顺畅，保护严格； (三) 同股同权、同权同 、投资计划及年度生产经营计划方案； (三)提出本企业管理机构设置方案、决定劳动组织的调整方案； (四)提出副厂长(经理)级干部人选，并根据董事会决议，任命 ...

构成6）合作各方的责任7）董事会的组成8）经营管理机构9）筹备和建设10）劳动管理、工会11）生产与销售12）财务、会计、审计13）税收、利润和亏损14 公司的一切经济、业务活动，必须遵守中国政府法律、法令及有关条例规定，并受其保护。 第六条甲乙双方对合作经营公司的债务、风险、亏损共同承担责任，其盈利 ...