指导教育方面①协作厂商高阶层人员观念训练：鼓励其接受新观念或参加本厂召开的产品开发座谈会、质量管理座谈会。②协作厂商质量管理人员训练：鼓励其参加专业训练或质量 最后检验等。③本厂验收使用何种验收规格、仪器、量规、抽验表以及如何判定合格。（2）其他协作方面管理制度、质量管理制度的建立实施，原料管理、工作 ...

信用等级，根据等级实施不同的管理。 公司定期或不定期地对供应商进行评价，不合格的解除长期供应合作协议。 公司对零部件供应企业可颁发生产配套许可证。 三、供应商的 采购、研发、生产、技术部门，可对供应商进行业务指导和培训，但应注意公司产品核心或关键技术不扩散、不泄密。 公司对重要的、有发展潜力的、符合 ...

人员和工人；4．监督技术转让方按合同规定的技术指标能持久地稳定地生产合格的产品；5．办理合资公司委托的其他事宜。 第八条 技术转让1．甲、乙双方 或隐瞒行为，甲方可提出索赔以弥补损失。8．技术转让费采取提成方式支付，提成率为产品的净销售额的________％，提成费支付期限按照本合同第八条第9款规定的 ...

晚20：00前通知乙方，否则造成的损失由甲方负责。 七、甲乙双方购销的产品品种严格按照附表中约定的规格、单价执行。如果出现主要原材料价格出现上下波动超过15%， 优、量足、新鲜、无损坏、无挤压的合格的食品，否则甲方有权拒收，由此造成的损失由乙方自负。乙方负责将产品保质保量地按约定时间送到甲方配送中心， ...

预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4．根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。5．负责重大营销合同的谈判与签订。6．主持制订 对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。3．培训（1）提出对直接下级的培训计划 ...

预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4．根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。5．负责重大营销合同的谈判与签订。6．主持制订 对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。3．培训（1）提出对直接下级的培训计划 ...

）可行性研究报告总的概况、结论、问题和建议1．总的概况、结论（1）产品方案：根据技术进行的“市场吸引模式”，确定以日本_______T_______型号双桶洗衣机为基础 及安全生产、全面质量管理教育。新增工人按高中水平招考，择优录取，培训合格后上岗。八、项目实施进度本项目拟分为两期进行。第一期于可行性 ...

产品名称：＿＿＿＿＿＿部门：＿＿＿＿＿＿＿＿页次：＿＿＿＿＿＿＿＿ 生产 过程 部 门 负 责 工 作 质 量 管 理 门 负 责 工 作 生 产 过 程 管 理 检 验 项 目 检验项目与 方 法 抽 样 数 合格范围 不合格时采取措施 工 作 项 目 说 明 作业标准 注意事项 检 验 点 合格 ...

预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4．根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。5．负责重大营销合同的谈判与签订。6．主持制订 对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。3．培训（1）提出对直接下级的培训计划 ...

可行性研究报告总的概况、结论、问题和建议1．总的概况、结论（1）产品方案：根据技术进行的“市场吸引模式”，确定以日本_______T_______型号双桶洗衣机为基础 及安全生产、全面质量管理教育。新增工人按高中水平招考，择优录取，培训合格后上岗。 八、项目实施进度本项目拟分为两期进行。第一期于可行性 ...