方式支付。提成率为产品出厂净售额的_______％。提成支付期限按照本合同第十九条规定的转让期限为期限。 第十九条 合营公司与乙方签订的技术转让协议 批准撤销。 第十三章 劳动管理 第四十条 合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民 ...

（薪酬管理及保险福利制度）、（员工守则）和营销分公司相关规定执行。营销战略、市场人员划分及工资待遇根据目前市场状况,前景愿望良好,适应我司发展的空间优势非常大 。今明两年主要以大专院校、疾控为重点开发方向。4．广西市场部：随着国家建设大学城的发展趋势，广西也初具规模，如：贵港职业技术学院、北海大学、 ...

方式支付，提成率为产品的净销售额的________％，提成费支付期限按照本合同第八条第9款规定的技术转让协议期限为技术转让提成费的有效期。9．合资公司 应聘请在中国注册的会计师予以审计并将结果报告董事会和总经理。若乙方需聘请其他国家审计师对年度财务予以审查，甲方应予以同意，但一切费用由乙方自理。6．每 ...

经营企业外汇管理施行细则］，以及其他由中华人民共和国颁布的有关法律和条例的规定办理。 12．2 公司凭广东省工商行政管理局发出的营业执照在中国银行广东分行或其他 地区的银行借入外汇作为资金，但必须向国家外汇管理局或其分局备案。 12．9 公司的外籍职工和港澳职工的工资和其他正当收益，依法缴税后，除去在 ...

须出示区级或以上“医院证明”，因工伤休假在半个月以内的公司保留其职位并支付基本工资。其余病假不计发工资，假期超过______天的，公司有权实施解聘。3）吊唁假：员工为 年的员工可享受有薪产育假。凡是违反《婚姻法》和《计生法》等国家政策规定的不享有婚假和产育假的相关待遇，并且公司有权作辞退处理。6）其它 ...

天论处；11．公司员工迟到、早退、旷工，按下列规定处理：（1）迟到（早退）一次，扣发工资______元；一个月迟到（早退）累计超过______次（含 、业务经费开支审批1．公司所有因业务需要的开支必须事先征求业务副总同意后方可支付，否则公司不予报销。2．业务副总审批时必须严格把关，根据团队竞争情况灵活 ...

申请企业法人破产还债时使用。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十九条规定：“企业法人因严重亏损，无力清偿到期债务，债权人 可以向人民法院申请宣告债务人 破产 主要说明从目前情况看，如果及时宣告被申请人破产还债，预计被申请人除支付其所欠职工工资和劳动保险费用，并缴纳税款外，尚可偿付各债权人部分债款， ...

须出示区级或以上“医院证明”，因工伤休假在半个月以内的公司保留其职位并支付基本工资。其余病假不计发工资，假期超过______天的，公司有权实施解聘。3）吊唁假：员工为 年的员工可享受有薪产育假。凡是违反《婚姻法》和《计生法》等国家政策规定的不享有婚假和产育假的相关待遇，并且公司有权作辞退处理。6）其它 ...

天论处；11．公司员工迟到、早退、旷工，按下列规定处理：（1）迟到（早退）一次，扣发工资______元；一个月迟到（早退）累计超过______次（含 、业务经费开支审批1．公司所有因业务需要的开支必须事先征求业务副总同意后方可支付，否则公司不予报销。2．业务副总审批时必须严格把关，根据团队竞争情况灵活 ...

供申请企业法人破产还债时使用。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十九条规定：“企业法人因严重亏损，无力清偿到期债务，债权人可以向人民法院申请宣告债务人破产还债 主要说明从目前情况看，如果及时宣告被申请人破产还债，预计被申请人除支付其所欠职工工资和劳动保险费用，并缴纳税款外，尚可偿付各债权人部分债款， ...