工作需要需请假或延长时间外，不得无故延长出差时间，否则按旷工处理。 第三章请休假（出差）程序第十六条职工因休假、婚假、产假、丧假、探亲假、病假 或事假超过_______天的，按超出时间扣发绩效薪金。第二十四条职工旷工按以下规定处理：（一）职工旷工，按工作日扣发基本工资，并视情况扣发岗位薪金和绩效薪金。 ...

表现。二、表彰方式口头表扬、通报表扬、授予奖金、加薪晋级。三、表彰程序由各部门主管组织本部门员工根据表彰条件进行员工互评及部门主管考评，由部门 加设标志，警告无关人员勿近危险区及时通知保安部，当值经理和总经理迅速进行处理。以上公司管理规章制度与厨房制度为公司与员工订立的劳动合同附件，自________ ...

图； 8．废品统计表； 9．滞销品待处理统计表； 10．盘盈盘亏统计表； 11．盘点汇总表。 第十七条 盘点作业程序 1．盘点时间表的排定（1）盘点 协调借调人员协助盘点，但应前____周通知协助人员。 第二十八条 盘点作业程序 1．盘点时间表的排定 （1）盘点小组依据盘点基准日安排盘点时间并制作财产 ...

产生的原因所采取的措施，以防止其再次发生。?注1：这种措施可以包括诸如程序和体系的修改以实现质量环任一阶段的质量改进。?注2：“纠正”和“纠正措施”的 合格所进行处置。?“纠正措施”涉及到消除不合格的原因。?（15）不合格的处置?处理现有的某不合格实体而采取的措施，以解决不合格问题。?注：“措施”可以 ...

情况产生的原因所采取的措施，以防止其再次发生。注1：这种措施可以包括诸如程序和体系的修改以实现质量环任一阶段的质量改进。注2：“纠正”和“纠正措施”的 不合格所进行处置。“纠正措施”涉及到消除不合格的原因。（15）不合格的处置?处理现有的某不合格实体而采取的措施，以解决不合格问题。注：“措施”可以采取 ...

一年以上的用具和物品。低值易耗品购置的审批权限及各种程序办理，不能擅自购买，否则作违反反纪律处理。2．使用人必须办理领用低值易耗品手续，方 送财务部。四、各仓库管理员必须对自己经管的所有货物，做到心中有数、收发货物准确无误，正确处理单据，保持实物与帐本、报表的一致，对于第一种货物，必须能随时随地查到其 ...

，长期、短期借款，发行股票、债券等；2．资本金的增加、变动，应按法律程序经批准和会计师事务所验资确认，不得弄虚作假；3．借款应根据经可行性论证的项目和 亏、报损物资应按规定权限经批准，并分别情况由保险公司责任人赔偿后按净损处理；6．生产耗用物资应按企业计划生产管理、费用指标管理规定，使用凭证、办理手续 ...

。第二条 坚持”效率优先，兼顾公平；企业发展，文秘资源网员工富裕”的原则，正确处理企业、员工之间的利益分配关系，调动各方面的工作积极性。第三条 建立、完善和 工资制度试行办法》。第三十一条 其它工资问题的处理规定（一）被录用新员工工资处理经过有关录用程序，对于新录用的员工根据每个岗位的技术含量及对生产 ...

天工资。连续旷工______天或全年累计______天者，视为自动离职或作开除处理。12．每月______日前，财务部将考勤汇总统计据此核算工资交总经理审批后发放。 请假，若情况特殊，须先以口头方式请假，事后补填“请假单”，按请假程序办理。第三章奖惩管理办法一、总则：为保障公司各项规章制度的贯彻落实， ...

印制。 3．领购簿的核发。对经国税局认定的增值税一般纳税人，按以下程序核发领购簿： (1)县(市)级国税局负责审批纳税人填报的《领取增值税专用发票领 丢失发票是否已申报抵扣进行检查，对纳税人弄虚作假的行为，按照有关的法律法规进行处理。 第八章 附则 第六十三条 本办法由财务部负责解释，自2006年6月 ...