2．跟进生产进度，保证原料及时供给； 3．保证配方、工艺得到正确执行； 4．对本班工作量、工作区域、工作人员的合理分配； 5．监督本班各组之间的工作及 负责； 6．严格执行卫生管理制度，对本班卫生状况达标负责； 7．对生产现场规范负责，对生产劳动纪律负责； 8．团结员工，掌握员工的思想状况，量规考核 ...

做好上级与公司的文件及时传阅和电话通知，延误一次罚款10元。15．本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，部门负责人按其金额的20％处罚，副职分管人员 、勤、能、绩四个方面。其中：“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。“能”主要是指工作能力 ...

400元，以此类推。7．物料采购是公司对外的一个窗口，工作人员必须具有良好的个人素质和职业道德，严禁利用工作之便向供应商索取钱物，一经发现除追缴所得钱物外， 、勤、能、绩四个方面。其中：“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。“能”主要是指工作 ...

单位，按泄露部门机密处理。12．与外界联系，主管以上可直接与外界联系，一般工作人员须经主管同意后才可与外界联系。否则，每次罚款10元，造成负面影响罚款 德、勤、能、绩四个方面。其中：“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。“能”主要是指工作能力 ...

，否则对其经办人将处以每次10元罚款。9．工作人员必须对自己负责的工作完成情况进行督促检查，每天填写工作情况记录，遇到问题必须向部门负责人汇报并通报项目的 德、勤、能、绩四个方面。其中：“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。“能”主要是指工作 ...

工作不主动或服务态度生硬等现象，一经核实，处以10元/次罚款。15．本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，部门、车间负责人按其金额的20％处罚。二 德、勤、能、绩四个方面。其中：“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。“能”主要是指工作能力 ...

陪同下进入焦点机房进行合理的操作。二、甲方进入机方时需由乙方工作人员陪同并向保安人员出示乙方配发的有效证件方能被允许进入。三、甲方需要进入机房时， 自然灾害；1．2战争，罢工，停电等不可抗力因素；1．3由法律法规及政府行政行为的原因而导致的中断；1．4电信线路被人为破坏或ChinaNet的线路，设备因 ...

培训工作的监督管理。 第三十一条 安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构及其工作人员应当坚持公开、公平、公正的原则，严格按照法律、行政法规和本办法的 培训机构开展安全培训活动的情况进行监督。任何单位或者个人对安全培训机构的违法违纪行为，均有权向安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构报告或者举报。 第三 ...

认真负责 工作目标与职责： 1．确保车间生产员工按相关卫生操作规范，准时进入车间 2．对更衣室、洗手间及过道等部位的卫生进行管理，确保员工按规定程序入车间 3．确保各车间员工工衣、工帽等用品的清洁、完好 4．确认当天各车间工作人员的上班时间以及大概人数，确保工衣正常供应 5．确认当日是否有客人到访， ...

一贯地遵守本协议和公司现行操作手册规定的要求，制止任何违反_________公司规范和标准的行为。（7）经营费用被特许人将负责支付他的特许连锁店的经营 的义务仅限于管理所收到和掌握的广告基金方面。无论被特许人和其所雇用的人员都将不是，也不代表地区性公司或_________公司的雇员、合伙人、子公司或 ...