中国证监会、公司所在地中国证监会派出机构和上海证券交易所。公司董事会对被提名人的有关情况有异议的，应同时报送董事会的书面意见。 中国证监会持有异议的被提名人，可 说明理由，不得压而不议又不作出反应，否则提案人有权向有关监管部门反映情况。 议案内容要随会议通知一起送达全体董事和需要列席会议的有关人员。 ...

和财务记录都是按照中国法律和有关财务规定正确记录的，并能够准确反映目标公司参与的任何交易情况，该等账簿和财务记录中没有任何重大错误或遗漏。（3） 、商标、著作权和其他类似权利。12．关联交易除已经以书面明确披露给股权受让方的情况之外，目标公司没有与其股东、董事、监事、主要管理人员、这些人员的附属公司或 ...

的基础上总结出来的有效方法，它既能够体现大部分职工的利益，又能够充分反映效率优先的原则，特别是通过各层次之间的持股比例的差异，以及相应的 三、发放范围根据职工在__________公司中的岗位分工、工作年限以及对公司经营的贡献情况，结合公司的分配考核制度，以及公司今后经营发展的需要，此次奖金分配方案拟 ...

科目，贷记“营业外收入——处置固定资产净收益”科目；固定资产清理后的净损失，区别情况处理：属于筹建期间的，计入长期待摊费用，借记“长期待摊费用”科目 科目应按被清理的固定资产设置明细账，进行明细核算。四、本科目期末余额，反映尚未清理完毕固定资产的价值以及清理净收入（清理收入减去清理费用）。 版权所有： ...

政务信息工作的规范化、制度化，及时传递企业重大活动、重大事件信息，反映基层各单位、关联公司工作情况，为公司经营发展 提供准确、及时和系统的信息服务，特制定本 的主要指标包括：政务信息的数量、质量、网络建设、人员培训、制度建设、采用情况等。政务信息分数按每采用一条得______分计算，半年公布一次。重大 ...

的建设发展、提高经济效益提供强有力的组织保证，根据上级有关规定，结合我公司实际情况，特制定_______公司干部管理办法。第二条干部管理原则（一）革命化、年轻化、 民主生活会前后、民主评议和干部考核后、群众对干部有意见、反映情况时要进行谈话。一般情况下，上级党政领导同下级党政领导谈话，一年不少于一次 ...

4．7．4介绍信丢失，领用人应立即向部门主管和行政部反映，及时采取相应措施；4．7．5对前来商洽重大事件或商借重要物品的人员，应在其留下的介绍信反面签注办理情况，以便日后查对。4．8公章的销毁4．8．1对作废的公章必须立即交湖南天帆高科发展有限公司行政部封存；4． ...

的工作，若遇见疑难或不满可按正常程序向领导投诉。（3）若在工作中出现意外情况而自己的直属上司不在场，又必须立即解决时，可越级向上司领导请示或反映。 第二章录用和辞退一、录用原则本酒店招聘员工是根据各工种实际需要，对凡有志为本酒店服务者，视其对某一工作是否 ...

的工作，若遇见疑难或不满可按正常程序向领导投诉。（3）若在工作中出现意外情况而自己的直属上司不在场，又必须立即解决时，可越级向上司领导请示或反映。第二章录用和辞退一、录用原则本酒店招聘员工是根据各工种实际需要，对凡有志为本酒店服务者，视其对某一工作是否 ...

和超额完成计划任务。第五条生产技术管理制度通过生产技术管理，把工作流程的现状反映出来，并利用分析技术，运用改造原则，用可行的途径求得一种最合理的工作 安全的原则，加强安全管理。（一）公司各单位应根据相关安全法规，结合本单位情况建立安全生产制度和办法，设置相应岗位和人员，各级部门主管负责本部门的安全生产 ...