分别为：经中国________省（自治区）_____市（县）人民政府授权（注：该授权可以通过以下二种形式，1．该人民政府发布规范性文件；2．该人民政府就本协议 资产和经营状况进行评估，根据评估结果向乙方提出建议；（3）享有审查乙方管道燃气五年规划和年度投资计划是否符合城市总体规划的权利；（4）受理用户 ...

．合营公司的分立或与其他经济组织的合并。 第二十六条合营公司的下列事宜可以由出席董事会半数以上董事通过作出决议1．合营公司经营计划及发展规划；2． 由不可抗力发生地的公证机关出具。按其对履行合同影响的程度，由合营各方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第二十章适用法律 ...

申请仲裁和诉讼的权利；5．公司调解委员会调解劳动争议未达成协议的，当事人可以自劳动争议发生之日起________个月内，向仲裁委员会申请仲裁6．对因 或应当知道其权利被侵害之日起________日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。2．调解委员会接到调解申请后，应 ...

需要减员时，公司有权决定裁减员工。被裁减的人员应服从本公司的安排，不得提出无理要求，对裁减的人员本公司将提前______个月通知其本人及有关部门主管， 按政府有关劳动保护条例之规定办理补偿。五、表彰本公司员工凡符合下列条件之一者可以表彰（一）表彰条件（1）努力钻研业务，对提高业务水平和工作效率有所发明 ...

申请仲裁和诉讼的权利；5．公司调解委员会调解劳动争议未达成协议的，当事人可以自劳动争议发生之日起________个月内，向仲裁委员会申请仲裁6．对因 或应当知道其权利被侵害之日起________日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。2．调解委员会接到调解申请后，应 ...

需要减员时，公司有权决定裁减员工。被裁减的人员应服从本公司的安排，不得提出无理要求，对裁减的人员本公司将提前______个月通知其本人及有关部门主管， 政府有关劳动保护条例之规定办理补偿。 五、表彰本公司员工凡符合下列条件之一者可以表彰（一）表彰条件（1）努力钻研业务，对提高业务水平和工作效率有所发明 ...

文化的跨国公司体现得非常明显。在确保晋升通道畅通的基础上导入新员工指导人制度，可以说是培养企业主管人员为企业培养人才的能力，也是企业主管人员对于企业哲学的自我再 向部门经理及人力资源部门进行定期及不定期的反馈；6．对新员工是否达到转正条件提出决定性意见。五、由部门负责人对新员工指导人指导效果进行考核。...

因为本企业财会部对外采购原料都是用现金，因此收款的计划对我们非常重要。在此是否能提一要求，可否把您部分客户的收款拨给本企业代行，请您务必协助”。5． 付款，不仅上面的会计部会抱怨，主管也会怪我们做事不力。不但如此，主管每月要我们提出未缴齐全款的客户名单，每1000家当中约有20家左右会被提报出去。这时 ...

准备金进行弥补；弥补亏损之后如投资管理风险准备金有剩余，经甲方同意后，投资管理人可以支取。 第八章 托管业务信息报告 8．1 乙方应根据甲方的要求，向甲方报送 ．3 乙方自行退任，并经甲方书面同意。 14．5 除合同到期终止外，提出合同终止的一方应向另一方送达由其法定代表人签发并加盖公章的书面通知。 ...

证明，作为履行特许方的支付义务。当过了这个促销其后，所有这样的证明可以以其全额面值向特许方赎回现金。j．经销商在从事_________贸易时应完全遵守 方在合同_________（数字）年的有效期内可提出更新内容。被特许方应于合同失效或更新前90天书面通知特许方是否要更新合同。 11．终止如果被特许方 ...