考绩分数支付奖金。第四条 奖金支付方式各部门奖金支付，按每年分两次发放；原则上于每年2月及8月支付其计算期间如下：1．上期（8月）奖金： 2）达成率二A+B：①A=1+（实际值—目标值）；②B=该部门占公司实际销售比例×部门实际增长率/全公司实际增长率③公司实际增长率若低于10％时，则最低评核标准仍以 ...

任职结束后仍然有效，直至该秘密成为公开信息。其他义务的持续期间应当根据公平的原则决定，视事件发生与离任之间时间的长短，以及与公司的关系在何种情况和 分配利润。第一百五十九条 股东大会决议将公积金转为股本时，按股东原有股份比例派送新股。但法定公积金转为股本时，所留存的该项公积金不得少于注册资本的百分之二 ...

第一章总则 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法规，按照平等、互利的原则，经过友好协商，本合同同意在_____________公司内共同出资建立 “_______生产的合同工厂（ ...

》、《中华人民共和国合同法》和其他有关法律法规之规定，并本着平等互利、友好协商的原则，订立本协议。一、公司性质和经营范围1．合资公司的性质为： 各条，应按公司实际损失赔偿。严重者经董事会讨论按有关法律法规可减少其持有的股权比例以弥补其他股东的损失。 六、关联交易公司应当将涉及的所有关联交易情况进行合同 ...

________年________。 ________年________。 第九条合资公司向国内、国外市场销售其产品，国内、国外销售比例和数量。 ________年：向国外和港澳地区销售百分之______，在国内销售百分之______。 ________年：____________________ ...

股权、红利，以及其他人事待遇。我们实行按劳分配与按资分配相结合的分配方式。4．价值分配原则销路优先，兼顾公平，可持续发展，是我们价值分配的基本原则。 股权结构要保持动态合理性。按劳分配与按资分配的比例要适当，分配数量和分配比例的增减应以公司的可持续发展为原则。5．价值分配的合理性我们遵循价值规律，坚持 ...

做出贡献,特制定本规定。本规定适用于集团公司,各二级法人公司及事业部。颁发奖金的原则要把颁发奖金作为重要的激励手段,充分发挥其应有的作用。颁发奖金要严格执行 （或各部门）在完成本单位（或部门）季度计划指标后,超额部分按一定比例提取的部分。总裁奖金：指集团公司在完成季度总体计划指标后,超额部分按一定比例 ...

责任制形式商店实行岗位责任制，商店对柜组，柜组对个人实行层层承包。 二、经营承包原则国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。 三、公司对商店核定1． 交纳所得税，税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。3．按比例上交劳保统筹基金。4．完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资，提取率为 ...

乙方：_________________ 甲、乙双方经友好协商，本着平等、自愿、诚实、互惠互利的原则，就甲方产品在指定地区进行市场推广的一系列合作事宜达成如下协议： 1． 和促销赠品均不享受价格保护。 5．产品宣传资料甲方依据乙方订购签约产品的数量，向乙方免费提供一定比例的宣传资料，如表所列：注：表中 ...

的最低和最高水平。（五）具体规定按当地政府规定执行（x%为国家规定的百分比例）。第十八条 基本养老金公司参加当地或养老保险统筹，由公司与职工本人按 （二）事假每天扣：（本人基本工资+岗位等级工资+午餐补贴）/22。（三）绩效工资原则上按病事假每日扣（绩效工资/22）。具体考核由各单位（部门）根据考核 ...