经理交付的其他工作。 第八条 审计的主要工作职责是 （一）认真贯彻执行有关审计管理制度。 （二）监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的 职员工资表，交主管副总经理审核，总经理签字，财务人员按时提款，当月发放工资，填制记帐凭证，进行帐务处理。 第三十五条 差旅费及各种补助单（包括 ...

承包经营原则及方式。1．承包经营原则：确保甲方门面收入指标的完成，乙方工资及办公应酬开支等费用自理，其它费用如税金、占道费、维修费、员工福利等由 扣承包责任人及在岗人员工资______%的比例扣减，扣至______元生活费为止。2．乙方损害甲方利益，侵犯员工正当利益造成严重影响及后果或因管理不善，造成 ...

需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《___省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议： 一、 ______日前从银行足额划付到甲方帐户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月______日前支付。 4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用 ...

。凡一周内收入款项累计超过__________元或现金收入超过__________元时，会计或出纳人员应文字性报告总经理。凡与公司业务无关款项，不分金额大小由承办人文字性 总经理外出应由财务人员设法通知，同意后可先付款后补签。现金管理第二十五条公司可以在下列范围内使用现金：（一）职员工资、津贴、奖金； ...

。凡一周内收入款项累计超过__________元或现金收入超过__________元时，会计或出纳人员应文字性报告总经理。凡与公司业务无关款项，不分金额大小由承办人文字性 总经理外出应由财务人员设法通知，同意后可先付款后补签。现金管理第二十五条公司可以在下列范围内使用现金：（一）职员工资、津贴、奖金； ...

处理。凡一周内收入款项累计超过10000元或现金收入超过5000元时，会计或出纳人员应文字性报告总经理。凡与公司业务无关款项，不分金额大小由承办人文字性报告 签字。总经理外出应由财务人员设法通知，同意后可先付款后补签。现金管理第二十四条 公司可以在下列范围内使用现金：（一）职员工资、津贴、奖金；（二 ...

需要用车可根据公司相关规定申请公司派车，在没有车的情况下经行政部车辆管理人员同意后可以乘坐出租车;(2)市内因公公交车费应保存相应车票报销。 (二) 报销 ，此类费用按照资金支出制度相关规定执行。 第十五条 工薪福利支付流程 (一) 工资支付流程：（1）每月20日由人力资源部将本月经公司总经理审批后的 ...

三、掌握基础会计、财务会计理论知识，较系统地学习过经济学和计算技术，了解企业管理基础知识。能熟练操作电脑及财务软件。四、熟悉本单位生产特点，有审核工资、 和规定。六、有一定的组织协调能力，能组织有关部门与人员按照工资管理与核算方法，做好工资核算、管理工作。七、有一定的语言文字表达能力。八、从事财务工作 ...

处理。凡一周内收入款项累计超过10000元或现金收入超过5000元时，会计或出纳人员应文字性报告总经理。凡与公司业务无关款项，不分金额大小由承办人文字性报告 签字。总经理外出应由财务人员设法通知，同意后可先付款后补签。现金管理第二十五条 公司可以在下列范围内使用现金：（一）职员工资、津贴、奖金；（二 ...

。 三、待遇各生产矿井的劳务派遣工纳入本矿统一使用和管理。劳务派遣工在煤矿工作期间，工资待遇实行同工同酬并执行企业的休息休假制度；生产矿井要关心劳务 工，任何单位不得擅自招收使用劳动力，否则一经查出，将按规定追究单位领导和有关人员的责任，并按擅自招用人数处______元/人?月的罚款。3．根据煤矿生产 ...