第四十四条 本公司经济合同的二级管理具体是： 公司由总经理负责，各副总经理（总经理助理）具体分管负责，归口管理部门为法律顾问室。 下属公司一级由经理 （总经理助理）负责审批工业方面的引进、合资、合作合同。 公司主管房地产业的副总经理（总经理助理）负责审批房地产、建设合同。 第四十六条 法律顾问室的主要 ...

设备及耗材等用于经营的物资，由采购部负责核实，报酒店总经理及酒店管理公司财务经理审批。6、酒店管理公司和酒店所有需支付的资金（除临时处置资金外） 时由财务部出纳员和人事部工资管理员共同核实发放给员工本人。第二十二条 对因部门经理保管不当形成工资卡遗失，从而造成经济损失的，由责任人全额承担。第二十三条 ...

公司形式作出决议，须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 第七章 董事会、经理、监事会 第三十一条 公司设董事会，由 人组成。股东代表出任的，由股东会 的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的 ...

二条 员 工因公出差，须事先填写出差登记表，副经理以下人员由部门经理批准；各部门经理出差由分管副总经理批准；副总经理出差须报经总经理或董事长批准，工作紧急 无法向 请假分下列七种：事假、病假、婚假、产假、丧假、公假及特别假。 第十五条 假期的核准权限为： 1、副经理以下人员，假期3天内由部门经理核准， ...

； (六)提出本企业生产经营、科技进步、资产经营、人力资源管理等调整方案，拟定企业规章制度； (七)决定本企业副厂长(经理)以下的奖励和处分； (八)遇到特殊情况时，提出召开董事会。 第六章 补亏与清算 第二十五条 企业发生亏损需用 ...

，做出总结。5、做好销售报告，详细记录每次出访与电话销售情况。6、向营销部经理每次出访的收获以及客人的反馈意见，与营销部其他小组紧密沟通，共同处理营销部接下 客户，做好内部接待。9、实地检查接待准备工作，保证所有安排兑现，与宴会部经理协调，确保接待服务的落实。10、与有关部门协调，解决客户的特殊需求。 ...

、清楚，每月_______天进行考勤汇总，原始记录汇总及考勤汇总表填写后交部门经理审核签字，_______月_______日交总经办。3．3员工应按时上下班，迟到 ：指“为完成公司下达的任务，需以部门或班组为单位组织加班”。部门经理起草加班报告（写明计划完成工作量及人员安排）→报总经理核准；4．3加班 ...

在公司_________楼小会议室召开，遇节假日、星期日顺延，特殊情况另行通知。4．经理办公会议主要研究、解决对公司影响重大的政策、人事劳资、科研生产、质量安全、 、解决管理、生产等方面存在的问题，传达贯彻上级主管部门、公司董事会、经理办公会等指示精神，安排部署当月工作。 四、管理程序（一）议题的收集 ...

办公会由总经理召集和主持，总经理因特殊原因不能出席时，可委托一名副总经理召集和主持。?3．总经理办公会的出席人员：出席公司调度例会的人员包括总经理层领导及公司部室主要负责人；其它形式的总经理办公会的出席人员包括总经理、副总经理、总工程师，党政办公室主任列席会议，其它列席人员由会议主持确定。4．总经理 ...

》的责任大小以及所承担的岗位任务和工作目标对部门绩效指标进行分解，同时下达岗位绩效指标；2．在实施绩效管理后，部门经理在_________个月之内（即________年________月________日至________月________日）如发现对所属部门员工在工作能力、工作态度、工作业绩上 ...