应以旷职论处。 第十二条 员工请假应依下列规定呈请批准： （一）部门经理、市场部经理请假三天以内者（含三天）呈请人力资源部核准，超过三天者呈总经理 。 （二）有下列情况之一者，予以记过处分： 1. 未经准假，而擅离工作岗位者。 2. 无正当理由，延误公事致公司发生损失者。 3. 行为不检，有损公司声誉 ...

安全责任人与公司防火安全领导小组签订防火安全责任书。第十二条 各级防火安全责任人的职责是：（一）贯彻上级的消防工作指示，严格执行国家消防法规和公司防火安全 经理审核，报本系统总监批准；二级动火作业指可能发生重大火灾事故，由部门经理提出申请，经本系统总监审核，报总经理批准。动火期间必须由专人监控，妥善 ...

条 考核目的、考核对象、考核时间、考核指标体系、考核形式相匹配。第六条 以岗位职责为主要依据，坚持上下结合、左右结合。定性与定量考核相结合。 第四章 考核 在考核中宜分别选择或综合运用。第十三条 考核形式简化为三类：即普通员工、部门经理、公司领导的评议。第十四条 各类考核办法有：1．查询记录法：对员工 ...

条 服从领导，听从指挥，随时及时办理领导交办的各项工作任务。第十七条 认真履行岗位职责，不相互推诿扯皮。第十八条 按时报送各类计划、报表、资料，保证 当月岗位工资的10%，严重违纪累计三次以上扣罚部门经理当月岗位工资的50%。第二十三条 本规定自___年___月___日起执行第二十四条 本规定具体实施 ...

管理，保证公司现金的使用安全有序无差错；对国内销售业务进行相关的核算和考核。工作职责与任务（一）负责公司的成本核算1．整理各项费用并进行归集和分配；2． 负责有关报表的报送工1．每十天报送给总经理银行存款余额明细；2．月底向部门经理报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类、罚息明 细给销售部；3．月底 ...

。5．除名：由职员所属部门经理书面提出，主管经理批准后执行。六、有下列情形之一者，予以罚款或批评1．工作时间，擅自在公司推销非本公司产品者。职责所需，经批准者不在此限。2．上班时间，躺卧休息，擅离岗位，怠慢工作者。3．因个人过失致发生错误，情节轻微者。4．妨害工作或团体秩序，情节 ...

，保证公司现金的使用安全有序无差错；对国内销售业务进行相关的核算和考核。 工作职责与任务（一）负责公司的成本核算1．整理各项费用并进行归集和分配；2． ）负责有关报表的报送工1．每十天报送给总经理银行存款余额明细；2．月底向部门经理报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类、罚息明 细给销售部；3．月底 ...

计算，加班工资按原基本工资标准的______％计算。2．责任人员平时加班工作时间，经部门经理认有效工作时间，不计发加班工资，在考核月度奖金中加以考虑。3．职员 上的机密，凡是意见涉及公司的，未经上级领导许可，不得对外发表。3．明确职责，对于非本人工作职权范围内的机密，做到不打听、不猜测，不参与小道消息 ...

。5．除名：由职员所属部门经理书面提出，主管经理批准后执行。 六、有下列情形之一者，予以罚款或批评1．工作时间，擅自在公司推销非本公司产品者。职责所需，经批准者不在此限。2．上班时间，躺卧休息，擅离岗位，怠慢工作者。3．因个人过失致发生错误，情节轻微者。4．妨害工作或团体秩序，情节 ...

下列情况之一者，视情节轻重应予记过或记大过处分：?1．未经准假，而擅离工作岗位者。?2．无正当理由，延误公事致公司发生损失者。?3．对上级主管之命令， ，由各部门主管列举事实，逐级核定，除嘉奖、记功、警告、记过由各部门经理核定外，其余均须呈请总经理核定。?第三十九条 其他未经列举而应予奖励或惩诫事项， ...