、热点和特点进行新闻宣传，塑造公司良好企业形象，丰富员工文化生活，根据公司领导的指示精神，现将公司《____报》通讯员报道组成员管理办法公布如下，望 ____报》或者其它宣传媒体发表作品或主动提供新闻线索。 3．服从所在通讯报道小组负责人的工作安排，努力完成编辑部和公司网站所交付或委托的宣传报道和采访 ...

以下称（甲方）_____________街道办事处以下称（乙方）第二条 联合经营企业名称市物资回收公司__________________联合经营店第三条 组织领导甲方出_______名，乙方出_______名（各街道办事处出_______名） 组成联营企业经营管理委员会，设正主任_______名， ...

一、诊断概要根据______有限责任公司的书面申请，经市企业管理局批准，由______单位的______、______ 、______ 等同志组成管理诊断小组，对______有限责任公司进行全面诊断。诊断组由______ 任组长，______ 任副组长，从财务管理、劳动人事、经济责任、供应 ...

管理办公室（或处、部），负责全企业质量职能工作的具体组织、计划、检查、监督、评价。该部门一般置于总经理直接领导下。4．公司可在制造部、技术部内专设质管科，在各职能处、部、室、分厂、车间、工段、班组设立质量管理小组或专职（兼职）质管员，以及质量控制点。5．公司设 ...

工会主管领导签署处理意见。2．3 分办2．3．1 管理员根据主管领导批示，填写《提案、意见及合理化建议签收单》，连同《提案、意见及合理化建议处置批办单 2．2 专业集团及基层工会提案管理员由提案组长提名。3．3 提案委员会及各提案小组要适时组织会议，讨论一段时期内的提案工作。4．奖励办法4．1 个人 ...

互助合作，劳资两利的目的。（十三）各级主管及各级单位负责人务须注意本身涵养，领导所属员工，同舟共济，提高工作情绪，使部属精神愉快，在职业上有安全感。（十 排名。第四十七条 员工年度考核定于每年元月举行，由直属单位主管考核并由考核小组核定。第四十八条 办理考核人员应严守秘密，不得徇私舞弊或贻误。十、加班 ...

______________________称 （甲方）______________________称 （乙方） 第二条联合经营企业名称________________联合经营店 第三条组织领导甲方出_______名，乙方出_______名组成联营企业经营管理委员会，设正主任_______名，付主任 ...

保管，不得损坏和遗失。对过时的记录，如认为没有保存价值，应呈请分院主管领导批准，并经财务部负责人核准后，方可销毁。第十五章 监督与检查第四十 中的薄弱环节，必须采取措施，及时加以纠正和完善。第四十八条 监督检查小组由分院 财务部 牵头， 经营部、生产中心 主要负责人参与，每月不定期检查，检查报告经参加 ...

________元／人，处及处以上为________元／人。需提高接待标准，应由分管领导批准，严禁铺张浪费。3．不准公款私请。4．不准到基层供销社和下属等单位 管理人员在执行公务中徇私舞弊泄露案情。6．不准越权审批案件，上报案件需经审批小组讨论决定。7．不准一人办理举报奖，协查奖手续。 四、业务工作1 ...

物资支付的价款。（2）制定各种报销凭证，规定报销手续和办法一般单位是由单位领导在报销凭证上签章，交会计入员登录作会计分录，最后交由出纳人员付款。（3 库存现金低于库存限额，则应及时补提现金。4．现金清查制度由有关领导和专业人员组成清查小组，定期或不定期地对库存现金情况进行清查盘点，重点放在账款是否相符 ...