表示的食品零售店。总部以此为条件同意给予加盟店这种营业资格。为此，双方同意下列条款。 第一条定义本合同中使用的有关文字的定义“_________公司经营技术资产”：由 行为而被追索赔偿责任时，可要求加盟店负担被追索的赔偿金。 第四十条遇不可抗力的免责本合同的任何一方均不向对方承诺因罢工等其它劳资纠纷和 ...

1双方协商一致；19．2《_________出租汽车驾驶员劳动合同》（下称“劳动合同”）解除；19．3客观依据发生重大变化致本合同无法履行亦无法变更；19．4不可抗力致本合同无法履行。 第20条一方有下列情形，另一方利益遭受重大影响、损失和损害可解除本合同：20．1违反国家法律、政府和行业规定；20 ...

守信用，任何一方违反本合同的规定，按年度租金的_________％作为违约金。乙方逾期交付租金的，每逾期一日，甲方有权按月租金的_________％向乙方加收滞纳金。 第九条免责条款因不可抗力，使营业用房（摊位）不适于使用或租用时，本合同即自动终止，甲方应当退还乙方有关的预 ...

给予特别假。 第三条 前条各款假期内的薪津照常支给。 第四条 第二条各条款假期的核准许可权如下： （一）主管级以下人员，假期三天内由主管核准，三天以上 请假期届满行续假或虽行续假尚未核准而不到职者，除确因病或临时发生意外等不可抗力事情外，均以旷工论。 第十条 本公司员工旷工在7日以内按日计扣薪津。 第 ...

条 在停职期间，薪水停发，并应立即办理移交。 第四条 本公司因业务紧缩，或因不可抗力停止营业在一个月以上者，可随时裁遣人员，但解雇人员时，应事前三十日预先通告 未经核准或移交不清，即擅自离职者，以免职处理。 第八条 员工不论依照上列任何条款暂或永久离开本公司者，均应办妥移交，如因移交不清，致本公司发生 ...

提前一天办理续假或办理续假未获批准，必须归岗。不按时到岗者，除确因不可抗力事件外，均以旷工处理。12．职工请假事由被证实为伪造的，其已享假期按照旷工 。14．住井返回的职工，经部室主任同意，次日可休息一天。休假待遇：1．本条款所涉及的有关标准如下：日工作时间：8小时；月实际工作日：22日。2．当月病假 ...

在停职期间，薪水停发，并应即办理移交。第四十四条 本公司因业务紧缩，或因不可抗力停工在1个月以上者，可随时裁遣人员，但解雇人员时，应在事前预告，其预告 核准，或移交不清，即擅自离职者，以免职处理。第四十八条 职员不论依照上列任何条款暂时或永久离开本公司者，均应办妥移交，如因移交不清，致本公司发生损害 ...

可分别给予特别假。第三条 前条各款假期内的薪金照常支付。第四条 第二条各条款假期的核准权限如下：1．主管级以下人员，假期3天内由主管核准，3天以上由经理 届满未办理续假或虽办理续假尚未核准而不到职者，除确因病或临时发生意外等不可抗力事情外，均以旷工论。第十条 本公司员工旷工在7日以内按日计扣薪金。第十 ...

续办时；2．企业发生严重亏损，无力继续经营；3．企业发生自然灾害，战争等不可抗力造成严重损失，无法继续经营；在上述第二、三种情况下，应由董事会提出解散申请书 条 本章程未尽事宜，经董事会同意可以修改补充，并报原审批机构批准经修改补充的条款，作为章程的有限附件。第三条 本章程用中文书写，正本两份，一份由 ...

与清算办法第六十一条 公司有下列情况之一的，予以解散和清算：（一）因不可抗力迫使公司无法继续经营；（二）股东大会产决定解散；（三）公司因违反法律、法规 二以上通过。修改本章程，由股东大会作出决议。股东大会通过的有关本章程的修改，补充条款，均为本章程的组织部分，经公司登记机关登记备案后生效。 股东签名： ...