;三、招聘实施1.根据招聘计划,综合部将根据所需人员层次的不同选择招聘方式和渠道,具体方式如下:1.1 新闻媒介(网络、报刊、电视)发布招聘信息;1.2 通过定期或不定期举办的人才市场招聘;1.3 直接到各高校招聘;2.人力资源处对所有应聘人员资料进行整理、分类及 ...
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以内。(5)电话费、差旅费补贴按有关规定执行。四、固定资产管理单位固定资产指定专人管理,并将固定资产进行分类分项登记、编号,建立财产管理卡片,会计帐簿必须设置固定资产明细帐,定期或不定期地对固定资产进行清查盘点,年度末要进行一次全面的清查盘点,做到帐、卡、物相符。 ...
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建立健全财务管理制度,如实反映企业财务状况,依法计算和缴纳国家税收,保证投资者权益不受侵犯,接受主管财政机关的检查监督。第五条 企业应当完善内部经营责任制。各种 物资的进出消耗,都应当做到手续齐全,计量准确,并制定和修定各项定额;平时不定期地进行财产清查,年度终了前一定要进行一次全面财产清查。第七条 ...
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用品,保证劳动者劳动过程中的安全,保障劳动者的身体健康;2.文体活动集团将不定期地举行文体娱乐活动,所有员工均可按要求报名参加。第六章 劳动纪律员工 一年内累计旷工超过_____天,视为严重违反集团规章制度行为,集团有权解除劳动合同,并且不支付任何经济补偿金。四、病假1.员工因病休假,需持校医院及省级 ...
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用品,保证劳动者劳动过程中的安全,保障劳动者的身体健康; 2.文体活动 集团将不定期地举行文体娱乐活动,所有员工均可按要求报名参加。 第六章 劳动纪律 累计旷工超过_____天,视为严重违反集团规章制度行为,集团有权解除劳动合同,并且不支付任何经济补偿金。 四、病假 1.员工因病休假,需持校医院及省级 ...
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),自行负责筹备经营场所,申请办理开业所需等手续,为连锁门店落实经营面积不少于_________平方米的经营场所,并按甲方提供的形象设计进行装修,使其达到甲方 制度,依法经营,照章纳税。 7.督导制度甲方根据需要对连锁门店进行定期不定期检查、督导。乙方要全力配合甲方督导人员工作。 8.商标使用8.1仅 ...
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的发工资日为次月五日。第三十一条 本厂将根据企业经济效益和个人实际表现。不定期地调整工资,工资水平坚持在企业经济发展的基础上逐步提高。第三十二条 、起重作业、电线电器作业部位和工种的安全管理和安全教育,建立安全责任制度,开展定期的安全检查,发现事故苗头,必须立即查找原因并采取整改措施。第四十三条 加强 ...
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,控制措施; ——监督消防员严格遵守防火安全制度和安全操作规程,纠正和制止违章作业不安全行为; ——坚持巡回检查制度,并将检查结果记录在《消防安全检查记录表 制度,提高消防队员业务技能素质。 4.3.5 制定一日防火检查制度,不定期对消防系统设备进行维修,检查和保养,确保消防系统设备的运行管理落到实处 ...
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未达账项,月末要编制“银行存款余额调节表”,及时掌握银行存款余额,不得签发空头支票,不准将银行存款账号出租、出借给任何单位和个人办理结算。3.登记好现金日记帐, ”章后的原始凭证进行登记入帐、打印报表等帐务处理。7.核算中心主任每月定期或不定期对会计核算组、出纳组的工作及帐务进行监督检查。七、报帐员工 ...
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3.获得潜能开发和培训教育的依据,重点在工作和能力适应性考核。第五章 考核时间第八条 公司定期考核,可分为月度,季度,半年,年度考核,月度考核以考勤为主。第九条 公司为特别事件可以举行不定期专项考核。第六章 考核内容第十条 公司考核员工的内容见公司员工考评表,共有4大类18 ...
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