；三、招聘实施1．根据招聘计划，综合部将根据所需人员层次的不同选择招聘方式和渠道，具体方式如下：1．1 新闻媒介（网络、报刊、电视）发布招聘信息；1．2 通过定期或不定期举办的人才市场招聘；1．3 直接到各高校招聘；2．人力资源处对所有应聘人员资料进行整理、分类及 ...

以内。（5）电话费、差旅费补贴按有关规定执行。四、固定资产管理单位固定资产指定专人管理，并将固定资产进行分类分项登记、编号，建立财产管理卡片，会计帐簿必须设置固定资产明细帐，定期或不定期地对固定资产进行清查盘点，年度末要进行一次全面的清查盘点，做到帐、卡、物相符。 ...

建立健全财务管理制度，如实反映企业财务状况，依法计算和缴纳国家税收，保证投资者权益不受侵犯，接受主管财政机关的检查监督。第五条 企业应当完善内部经营责任制。各种 物资的进出消耗，都应当做到手续齐全，计量准确，并制定和修定各项定额；平时不定期地进行财产清查，年度终了前一定要进行一次全面财产清查。第七条 ...

用品，保证劳动者劳动过程中的安全，保障劳动者的身体健康；2．文体活动集团将不定期地举行文体娱乐活动，所有员工均可按要求报名参加。第六章 劳动纪律员工 一年内累计旷工超过_____天，视为严重违反集团规章制度行为，集团有权解除劳动合同，并且不支付任何经济补偿金。四、病假1．员工因病休假，需持校医院及省级 ...

用品，保证劳动者劳动过程中的安全，保障劳动者的身体健康； 2．文体活动 集团将不定期地举行文体娱乐活动，所有员工均可按要求报名参加。 第六章 劳动纪律 累计旷工超过_____天，视为严重违反集团规章制度行为，集团有权解除劳动合同，并且不支付任何经济补偿金。 四、病假 1．员工因病休假，需持校医院及省级 ...

），自行负责筹备经营场所，申请办理开业所需等手续，为连锁门店落实经营面积不少于_________平方米的经营场所，并按甲方提供的形象设计进行装修，使其达到甲方 制度，依法经营，照章纳税。 7．督导制度甲方根据需要对连锁门店进行定期不定期检查、督导。乙方要全力配合甲方督导人员工作。 8．商标使用8．1仅 ...

的发工资日为次月五日。第三十一条 本厂将根据企业经济效益和个人实际表现。不定期地调整工资，工资水平坚持在企业经济发展的基础上逐步提高。第三十二条 、起重作业、电线电器作业部位和工种的安全管理和安全教育，建立安全责任制度，开展定期的安全检查，发现事故苗头，必须立即查找原因并采取整改措施。第四十三条 加强 ...

，控制措施； ——监督消防员严格遵守防火安全制度和安全操作规程，纠正和制止违章作业不安全行为； ——坚持巡回检查制度，并将检查结果记录在《消防安全检查记录表 制度，提高消防队员业务技能素质。 4．3．5 制定一日防火检查制度，不定期对消防系统设备进行维修，检查和保养，确保消防系统设备的运行管理落到实处 ...

未达账项，月末要编制“银行存款余额调节表”，及时掌握银行存款余额，不得签发空头支票，不准将银行存款账号出租、出借给任何单位和个人办理结算。3．登记好现金日记帐， ”章后的原始凭证进行登记入帐、打印报表等帐务处理。7．核算中心主任每月定期或不定期对会计核算组、出纳组的工作及帐务进行监督检查。七、报帐员工 ...

3．获得潜能开发和培训教育的依据，重点在工作和能力适应性考核。第五章 考核时间第八条 公司定期考核，可分为月度，季度，半年，年度考核,月度考核以考勤为主。第九条 公司为特别事件可以举行不定期专项考核。第六章 考核内容第十条 公司考核员工的内容见公司员工考评表，共有4大类18 ...