引用文件3．1质量手册第4．18章3．2ISO9002标准第4．18章 4．职责4．1各部门负责人负责本部门人员培训计划的实施和监督考核，并做好培训记录。 。 5．1．2专业技术培训，目的是通过专业化技术培训来满足所在岗位特定要求，更加充分提高业务水平。5．2培训的要求5．2．1综合办公室根据质量体系 ...

技术档案的基本原则，公司技术部设立综合档案室，并配备专职人员管理。综合档案室在技术主管的直接领导下，集中统一管理全公司的生产、开发、质量、设备、基建等技术 和技术人员服务。3．2 技术档案管理人员的职责：3．2．1 认真贯彻公司技术档案工作的方针政策。钻研业务，提高管理水平，保证技术档案工作任务的完成 ...

逐步担任领导职务，由低到高循序渐进的。随着时间的推移和工作岗位的变化，工作经验逐渐丰富，业务能力逐步提高，已具备主持、指导一个较大型企业财务会计管理 。四、认真贯彻法规制度，维护财经纪律认真贯彻执行法规制度，是每个会计人员的职责。10多年来我除了严格执行法规制度以外，还注意抵制违反法规制度和财经纪律的 ...

（六）配合会计做好各种账务处理。（七）完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。第八条 审计的主要工作职责是：（一）认真贯彻执行有关审计管理制度。（ 元或现金收人超过5000元时，会计或出纳人员应文字性报告总经理。凡与公司业务无关款项，不分金额大小由承办人文字性报告总经理。第二十三条 凡1000元以上的 ...

持证上岗，遵守国家有关法规、公司内部各项规章制度，认真履行职责，如实反映和严格监督各项经济业务。出纳等重要岗位必须由具有深圳常住户口的人员担任。企业财务人员有权拒绝承办不合法、不真实和损害投资者利益的经济业务，必须时可直接向上级财务主管部门反映。六、公司财务应接受财政、税务、审计机关的监督 ...

比较多。（）52．公司通过一个有效的程序帮助我了解自己的发展需求。（）53．业务时间，我经常和同事一起外出。对工作群体的满意度：（）54．通常情况下，我 （）57．我的同事能够尊重我的想法和感受。（）58．公司部门和岗位之间分工非常明确，职责清楚。（）59．我工作所需的资料通常能够准备妥当供我使用。（ ...

-2年 2--4年 4年以上2．您在公司担任的职位：经纪人 中层管理人员（主任、主管） 销售辅助人员 3．您担任现职位多久？3个月以内 3个月以上至1年 1 ）57．我的同事能够尊重我的想法和感受。（）58．公司部门和岗位之间分工非常明确，职责清楚。（）59．我工作所需的资料通常能够准备妥当供我使用。 ...

必须是新进人员的未来主管和实地训练负责人。第九条 各部门教育培训的重点在于实际操作技术的培训，其要点如下：1．每天的日常工作及可能的临时性业务；2．从事未来工作 目的在于提高公司新进人员的乐观、自信的精神和积极的态度，以热忱服务、信誉至上的信念履行职责。 第四章 附则第十九条 本制度自公布之日起实施。...

持证上岗，遵守国家有关法规、公司内部各项规章制度，认真履行职责，如实反映和严格监督各项经济业务。出纳等重要岗位必须由具有深圳常住户口的人员担任。企业财务人员有权拒绝承办不合法、不真实和损害投资者利益的经济业务，必须时可直接向上级财务主管部门反映。六、公司财务应接受财政、税务、审计机关的监督 ...

范围本标准规定了__________药业有限公司副工会主席的工作职责、权限、检查与考核。本标准适用于公司工会副主席工作岗位。 2．任职条件2．1熟悉党的方针 《工会法》、《劳动法》等工会法规，学习 上级有关文件，不断提高理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为公司党委联系员工的桥梁和纽带作用。3．3 ...