经营_______________企业（公司），特订立本合同，以便双方共同遵守。 一、联营企业名称，性质及地址：______________________________ 二、经营范围：_______________________________________________ 三、产品销售： ...

加工。第八条 公司生产规模:年产第九条 公司的产品_____%外销，公司自行销售其产品，对自行生产的产品质量负责。 第三章 投资总额和注册资本第十条 公司 予以开除，并报劳动管理部门备案。第五十四条 公司与每个职工签订劳动合同，有关职工的工资待遇、福利、奖惩、劳动保护和劳动保险等事项根据中华人民共和国 ...

，并初见效益，达到了预定目标。为此，核准你厂1993年度决算，同意按承包经营合同兑现。你厂在市场竞争激烈和资金非常紧的形势下，坚持厂长负责制，加强内部控制 仍存在一些薄弱环节，现提出如下建议：一、进一步发挥技术经济优势，积极开发新产品你厂的产品质量稳定，在用户中享有信誉，多年畅销不衰，这是一种优势。但 ...

有账，以账审价。根据专业公司新价通知单，自采商品定价单，进货票和进货合同，物价台账登载内容：包括产地、编号、品名、规格、等级、单位、进价、单价税额 ）价格检查：商品的零售价格，以及服务收费标准（包括生产配件、加工费率、毛利率、产品质量等）是否正确。有无违反有关规定越权定价、调价和处理商品现象。是否正确 ...

的合同、单证审批会签手续，增加进口物资在采购过程中的透明度。对进口物资的合同签订贷款预付、到货后的检查验收，以及贷款支付各个环节的工作，做到认真负责， 进口物资实行招标，小宗进口物资进行多家报价的询价原则，选择供货时间短，产品质量优良，价格条件合理的供应商，购买物美价廉的进口物资，保障工程和维护生产的 ...

则用抵押金充抵。第九条 年薪制考核指标还可与资产增值幅度、技术进步、产品质量、环保、安全等指标挂钩，进行综合评价。第十条 年薪制须由董事会专门作出 岗位工资等级。第五章 非正式员工工资制第十七条 适用范围： 订立非正式员工劳动合同的临时工、离退休返聘人员。第十八条 工资模式： 简单等级工资制。见非正式 ...

与资产增值幅度,技术进步,产品质量,环保,安全等指标挂 钩,进行综合评价. 第十条 年薪制须由董事会专门作出实施细则. 第四章 正式员工工资制 第十一条 适用范围. 公司签订正式劳动合同的所有员工. 第 ...

则用抵押金充抵。第九条 年薪制考核指标还可与资产增值幅度、技术进步、产品质量、环保、安全等指标挂钩，进行综合评价。第十条 年薪制须由董事会专门作出 岗位工资等级。第五章 非正式员工工资制第十七条 适用范围：订立非正式员工劳动合同的临时工、离退休返聘人员。第十八条 工资模式：简单等级工资制。见非正式员工 ...

实施奖励的范围包括两个方面：一是被采纳取得效果的合理化建议；二是 取得成果的技术革新、技术开发项目。2．合同化建议和技术革新、技术开发项目应该在如下诸方面发挥效用：（1）改善经营管理，提高产品质量和经济效益。（2）应用新技术、新设备、新材料、新工艺、推广 ...

应在_________年_______月_______日前交齐。 第十二条如乙方在经营过程中违反合同的有关条款或给甲方造成经济损失或名誉损失时，甲方有权按规定扣罚 指导、培训及其相关技术支持的权利。 第十七条乙方有权利对因甲方产品内在质量问题造成的经济损失根据双方约定提出补偿的要求。 第十八条乙方享有 ...