现场管理检查、奖惩情况。11．劳动纪律主要内容：单位在劳动纪律方面的制度制订情况，单位职工个人遵守劳动纪律情况，岗位责任制的落实情况（迟到、早退、脱岗 12．信息管理系统的使用情况是否按照盐场的信息系统管理规定使用。13．生产经营工作中的其他方面。三、考核及处罚督察小组对各单位生产经营管理情况认真进行 ...

记录。填制“库存现金清点表”，该表由出纳员、会计人员共同签字，作为审计工作底稿。库存现金清点表应反映实际库存现金清点数，当日现金日记账结余数，账 审查（1）产品销售利润的审查审查产品销售利润的合规性——→产品销售内容应符合企业财务制度规定，严格分清与其他业务利润的界限，计算方法符合规定审查产品销售利润 ...

报告者，旅费暂缓核销。（九）福利及建议制度第六十一条 本公司依法提拨福利金，设立职工福利委员会，办理福利事宜；职工福利委员会的组织办法另定，并依规定 六十四条 本公司行政部门，均设置意见箱，由高级主管亲自定期启阅。从业人员对于工作上的困难，无法由直属主管或同一部门同仁协助解决，必须由上级主管或其他部门 ...

主管部门。第二条 设立主管会计岗位一人。1．根据有关企业会计制度规定会计科目，设置总帐，做好结帐、对帐工作，保证帐帐相符。2．负责做到按时、按质、按量 人事部门要指定专人按部门或个人建立低值易耗品辅助台帐，及时登记领退情况，职工离开本公司时，必须办理移交手续，丢失和损坏的物品，要其本人赔偿。三、借款 ...

条 公司各级党委（总支）、各厂、各处室（科室）要建立主动送交人事档案材料的工作制度，并由各单位党委（总支）的人事干事、组织干事负责收集各单位的归档 投递。附件?人事档案材料收集归档范围1．员工调配、任免、考察考核等工作中形成的各种登记表（如职工履历表、登记表），任免呈报表（包括上报的考察材料），鉴定、 ...

干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的吸收、解雇；4．审改技术改造措施，决定处理重大事故的方案；5．听取经理的工作汇报；6．决定 人，其中干部_________人，工人_________人。 第十九条联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。 第五章利润分配与风险承担 第二十条联营公司按各方出资比例分配 ...

搞好岗位责任制大检查，重点检查以岗位专责制为核心的班组十项制度执行情况，提高职工安全意识。4．督促和推进企业安全管理的现代化。5．对购入设备、配件及有关原材料的质量负责把关。6．搞好所承包单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。7．参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。 ...

，并连续编写。作废时应当加盖“作废“戳记”，连同存根一起保存，不得撕毁。5、二级企业核算单位中，发生销货退回时，除填制退货发票外，还必须有退货验收证明 帐凭证、工资表格、费用报销、借款单据以及各种财务报表。3、计算机原始资料录入制度，包括人员管理，资料输入与复核，资料备份等，确保计算机资料真实、准确、 ...

搞好岗位责任制大检查，重点检查以岗位专责制为核心的班组十项制度执行情况，提高职工安全意识。4．督促和推进企业安全管理的现代化。5．对购入设备、配件及有关原材料的质量负责把关。6．搞好所承包单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。7．参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。...

搞好岗位责任制大检查，重点检查以岗位专责制为核心的班组十项制度执行情况，提高职工安全意识。4．督促和推进企业安全管理的现代化。5．对购入设备、配件及有关原材料的质量负责把关。6．搞好所承包单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。7．参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。...