为保证公司员工身心健康，提高工作效率，特制定本办法。第二条 本公司员工健康检查，每年举办一次，有关检查事项由人事室办理。第三条 X光摄影由人事室与防疾中心 部门负担。第六条 经检查结果有疾病者，应早期治疗，如有严重病况时，由公司令其停止继续工作，返家休养或往劳保指定医院治疗。第七条 人事室每届年终， ...

室负责发送。（3）绝密级：禁止在网上发送。第五条 监督检查工作公司员工使用公司电子邮件需要接受知识产权室和管理工作部的监管，系统会自动将部分用户 2M的大邮件，使用FIPMAIL下载软件，或未经批准用邮件订阅报刊、新闻、论坛的员工，视情节严重程度，处以500--800元的罚款。2．转发有危害社会安全的 ...

公司员工具有下列情形之一的，应由直接主管或人事部门酌情惩处1．有渎职、失职或对问题失察的；2．泄露公务机密或谎报事实的；3．故意因过失浪费、损害公物 时间有现场睡眠，偷闲怠工或擅离职守的；9．在工作场所干私活的；10．违反公司各项规章制度或命令的；11．托人签到、打卡或代人签到，打卡的；12．其他应予 ...

工 年 月 日 家 庭 状 况 关系 姓名 出生年月日 职业 同居 备 注 相关工厂经验 □无 □有，工作时间年 月 直本 公司 媒介 1.□应聘 2.本公司员工介绍 3.□其他人员介绍 4.□其他 交通 1.□自行车 2.□公车 3.□其他 住宿 1.□公司宿舍2.□自租 3.□其他 离职 时 间 ...

。填具报销单时应认真负责，字迹端正，计算准确， 一律用黑色签字笔填写。为了加强公司的成本核算，所有报销单上都必须注明所在部门、项目名称及项目编号。部门经理以上 分类填写完整。出差事由一栏中须注明出差目的（项目名称及项目编号）、地点。公司员工出差回蓉后应在5个工作日内完成报销工作，如遇特殊原因不能在规定 ...

一、凡本公司员工因公经核准出国者，悉依本办法之规定办理之。二、因公奉派出国人员，于出国前需先立承诺书如_______，言明按期归国并继续为公司服务，如在返国_______年内自动辞职者，愿无条件赔偿出国期间之费用除以_______年平均数额之差额，并放弃先诉抗辩权。 ...

公司员工具有下列情形之一的，应由直接主管或人事部门酌情惩处1．有渎职、失职或对问题失察的；2．泄露公务机密或谎报事实的；3．故意因过失浪费、损害公物 时间有现场睡眠，偷闲怠工或擅离职守的；9．在工作场所干私活的；10．违反公司各项规章制度或命令的；11．托人签到、打卡或代人签到，打卡的；12．其他应予 ...

编写《岗位说明书》。7．确定工作要求和期限用人部门提议，主管副总批准。8．在公司内部选聘行政部负责协调。9．成立招聘小组行政部招聘普通员工：由用人部门负责人为组长、行政部经理、人力资源管理员和前台接待员四人组成，招聘部门负责人：由主管副总经理为组长、行政部经理、人力 ...

第一条 本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者，遇有伤病亡故其抚恤办法，悉依本细则。第二条 本细则除长期受雇在本公司的从业人员外，其他的临时 ．孙子女。第十条 死亡者如无遗族或遗族居住远方，不能赶到、无法亲临埋葬时，臣自公司指定人员代为埋葬，其费用在应给的抚恤金内支用。第十一条 申请抚恤金应在死亡后 ...

党委工作成效和党组织战斗力的主要标准。3．公司党委要在依法维护国有资产合法权益的基础上，代表和维护公司员工的合法权益，通过对工会、共青团等群众组织的 的思想建设、组织建设、作风建设、精神文明建设、制度建设等党建工作。研究确定公司企业文化建设的相关重要问题。7．研究决定集团公司党委工作机构的组成和设置； ...