的到期情况，按规定办理会计档案的移交、销毁手续。六、接受上级主管部门的业务指导和监督检查。七、定期向领导汇报档案管理情况。八、完成领导交办的其他任务。 ：档案管理员直接上级：文秘科科长工作目标：负责公司的档案的管理工作权力和责任1．负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来，经过整理、立 ...

，达成如下一致意见： 一、经营责任制形式商店实行岗位责任制，商店对柜组，柜组对个人实行层层承包。 二、经营承包原则国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏 纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商。 五、商店权限公司承认商店有如下自主权：1．业务经营权：商店可自行采购本地批发部门无现货的商品。2． ...

公司及下属企业的法律工作，指导、监督公司各部门和下属企业的涉及法律的业务工作。第三条 法律人员在公司对外有关合资合作公司的企业章程的规定范围内指导、监督 的规章制度，并监督执行。第五条 代理公司参加公司与其他单位或个人的纠纷的诉讼、调解和仲裁等活动。第六条 负责公司的合同管理工作。第七条 参与公司的 ...

支票（汇票、电汇）收款单位名称应与合同、发票一致。 （3）有前期未报账款项的个人及所在部门，一律不办理付款业务。 （2）打卡工资 根据工资 、年末组织固定资产盘点工作。 3、不定期进行固定资产盘查工作。 4、参与制定和完善公司固定资产核算管理办法。 5、加强对预付账款——设备、在建工程账务的管理，勤于 ...

的合同书，必须请专家、律师（公司内、外的）过目。4．任何一种合同书，经理都必须过目，对于特约事项，更需特别留意。（三）违反合同或发生纠纷时1．销售经理 的业务分担，可依分担规定等实施，重要的是销售经理本身应分担何种工作。2．个人的业务分担，量的方面不可过多或过少，质的方面应求适合。（二）把握实际情况 ...

树立良好的品牌和企业形象。第二条组织机构第二章岗位职责与聘用条件第三条物流部经理1．各大区售后储运主管进行业务上的指导与帮助。2．全公司物流管理 在_____岁以下，当地正式户口，身体健康，精力充沛，木材加工专业大本以上文化，个人素质好，有组织管理能力，_____年以上物流管理经验。第四条货物主管1． ...

树立良好的品牌和企业形象。第二条组织机构第二章岗位职责与聘用条件第三条物流部经理1．各大区售后储运主管进行业务上的指导与帮助。2．全公司物流管理 在_____岁以下，当地正式户口，身体健康，精力充沛，木材加工专业大本以上文化，个人素质好，有组织管理能力，_____年以上物流管理经验。第四条货物主管1． ...

中取得或支付有关合同、协议、发票、帐单等结算凭证上所注明“回佣”款项，一律纳入本单位经营业务收入或成本费用中核算。4.公司需对外单位或个人支付“回佣”时 ，加强对合同条款、发票、帐单的稽核和管理。6.在业务交往中，公司员工收受对方所赠“回佣”，须主动向公司或部门如实报告，并办理全额“回佣”款上缴手续， ...

树立良好的品牌和企业形象。第二条组织机构第二章岗位职责与聘用条件第三条物流部经理1．各大区售后储运主管进行业务上的指导与帮助。2．全公司物流管理 在_____岁以下，当地正式户口，身体健康，精力充沛，木材加工专业大本以上文化，个人素质好，有组织管理能力，_____年以上物流管理经验。第四条货物主管1． ...

后执行；9．负责搞好全系统财务人员的培训工，断提高财会人员的素质和业务水平；10．签署下属公司、企业的100万元以下贷款担保书。第8条 计划财务部是公司的财务 的日期和金额作为记帐依据；2．以厂房、设备、原材料等实物投资的，应按合同规定并经检验核实的实物清单、金额、收到实物的日期作为记帐依据；3．以 ...