8）乙方因服务不善，导致消费者多次投诉，造成较大的社会影响。（9）乙方有违背本合同约定的行为，经甲方通知限期改正仍不改正者。3． 履行本合同过程中如发生争议，应协商解决，协商不成，任何一方应向甲方公司所在地的地方法院为第一审管辖法院 甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________授权 ...

甄选报名单”，通知前来本公司接受甄试；（2）不合格应征资料，归档一个月后销毁，但有要求退件者，应给予退件。为了给社会大众一个好的印象，对所有未录取者 分亲自对保及通信对保。第十二条 被保人如无故离职或移交不清，本公司应发出“保证责任催告函”。第十三条 有关对保作业，应另参照人事管理规章中有关规定办理。 ...

发、存工作 2．安排成品出货的事宜 工作要求：对工作认真负责 工作责任： 1．在部门经理的指导下，对物料仓的管理制度进行不断完善 2．完成搬运 人员的考核情况提供给人事部 6．本部人员无违反公司的规章制度 职务要求： 生理要求： 年龄：25至35岁 性别： 男、女不限 身高：女身高160CM，男身高 ...

工作 2．仓库物料与帐目的清点和核查 3．对物料仓全体员工工作的考核 4．部门之间的协调 工作要求：对工作认真负责 工作责任： 1．在分管副总经理的指导 部门的正常运作） 6．本部人员无违反公司的规章制度 7．本部门有对员工进行培训的记录 8．各类凭证存档分类清楚、齐全 9．仓库无安全事故、质量事故、 ...

的企业形象 工作要点： 制订本部门工作计划 安排本部门的日常工作 工作要求：良好的职业道德，对工作认真负责 工作责任： 1．在经理的指示下，完成新进员工的 事务的管理 5．处理各种突发事件 6．宣导并执行公司的各项制度 7．负责本部门与其它部门的联络、协调、沟通工作 8．负责树立并保持保安窗口形象 9 ...

变更记录号 修订页次 修订人 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 包装设计员职务说明书 职务名称： 包装设计员 所属部门： 行政人事部 直接上级职务： IT主任 工作目的：宣传公司的知明度与良好形象，丰富员工的业余生活 工作要点： 1．公司网站内容的更新 2．公司 ...

： 接待员 所属部门： 行政人事部 直接上级职务： 人事主任 工作目的：接待来访客人，使客人能在最短的时间内对公司的基本情况有所了解。 工作要点： 1．热情的 ，有礼有节。做到不卑不亢 工作责任： 1．在行政人事经理的领导下负责接待一切来访宾客 2．客人在试食过程中的跟踪服务 3．所有会议有后勤服务 ...

储备人才 工作要点： 制订和执行公司的培训计划 加强企业文化建设 工作要求： 良好的职业道德，对工作认真负责 工作责任： 1．在经理的指导下，完成新进员工 综合素质： 1．有良好的职业道德，保守企业秘密 2．有良好的沟通协调能力 3．能独立开展工作 4．有上进心，努力学习 其他： 1．社会背景良好 ...

的安排 2．提高后勤服务质量 3．丰富员工的业余生活 工作要求：良好的职业道德，对工作认真负责 工作责任： 1．在行政人事经理的指示下，做好新进员工的岗位 货物充足，账目清晰（每月30号进行盘点检查） 8．每个节日在公司的指示下都举行员工自愿参与的娱乐活动，员工娱乐活动都有记录并存档 9．洗衣房工作 ...

制度 3．对设备进行技术改造以节约能源 工作要求：对工作认真负责 工作责任： 1．在主管副总经理的指示下，完成全公司的各项工程和技术改造 2．合理的 的主次合理，有序的安排工作 综合素质： 1．有良好的职业道德，保守企业秘密 2．有良好的沟通协调能力 3．能独立开展工作 其它要求： 1．社会背景良好 ...