。?（4）经营活动分析会：汇报、分析工厂计划执行情况和经营活动成果，评价各方面的工作情况，肯定成绩，揭露矛盾，提出改进措施，不断提高工厂经济效益。（5）质量 准备工作。（包括拟好会议议程、提案、汇报总结提纲，发言要点、工作计划草案、决议决定草案、落实会场、备好坐位、茶具茶水、奖品、纪念品，通知与会人等 ...

（4）经营活动分析会：汇报、分析工厂计划执行情况和经营活动成果，评价各方面的工作情况，肯定成绩，揭露矛盾，提出改进措施，不断提高工厂经济效益。（5）质量分析会 准备工作（包括拟好会议议程、提案、汇报总结提纲、发言要点、工作计划草案、决议决定草案、落实会场、备好坐位、茶具茶水、奖品、纪念品、通知与会人等 ...

（一）要点第一条 本公司积极树立下列各项计划，全力推行，借此更进一步促进本公司的销售。第二条 本计划的实施与日常的业务处理工作应同步进行。所以， 计划的推行而忽视日常业务。第三条 在实施本计划时，首先营业部门的管理阶层应对工作的进行加以设计、处理，以加强这方面的实力。第四条 不只是销售，所有的合理化 ...

的工作，各级人员必须高度重视，以严肃的态度进行此项工作。 程序 要点 呈核 1．请购单上应详细注明与厂商议定的买价条件 2．买卖惯例需超交者应注明 项目的招标、询价和谈判，必须严格按照有关规定和程序进行。第十六条 引进工作人员必须严格遵守公司的有关情报和机密。任何人不得单独与供应商接触谈及引进项目的 ...

的股份总数及占公司股份总数的比例；（四）对每一提案审议经过、发言要点和表决结果；（五）股东的质询意见或建议以及相应的答复或说明；（六） ；第一百条 监事会制定监事会议事规则，明确监事会的议事方式和表决程序，以确保监事会的工作效率和科学决策。监事会议事规则由监事会制订，股东会批准。第八章 财务会计制度、 ...

未来主管和实地训练负责人。第九条 各部门教育培训的重点在于实际操作技术的培训，其要点如下：1．每天的日常工作及可能的临时性业务；2．从事未来工作的 从事指导培训的人员，公司视情况发给相应奖金，要求必须精益求精，圆满完成指导培训的工作。第十三条 为有效达到教育培训的目标，应酌情安排、灵活制订上述教育培训 ...

相称； 5．1．6 未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。 5．1．7 工作时间不得阅览报刊杂志、聊天等 不得做私事，同事间应互相尊重，团结友爱。 5．2 ，使用“请问您哪里找？”“有什么可以帮您吗？”等。对方讲述时，要留心记下要点，未听清时及时告诉对方，结束时礼貌道别，待对方切断电话后再放话筒； ...

清楚；12．做好施工现场管理，主要是施工技术管理，工程质量的检查与监督工作；13．审查施工组织设计和整体施工方案：主要审查是否有工程质量保证体系确保 法方面的建议和要求详细交待，以达到了解设计图纸的意图；3．图纸会审的要点：⑴ 设计图本身各部尺寸、标高是否统一，是否准确无误；⑵ 建筑图、结构图、设备 ...

规定，对公司及对外造成不良影响的； 6）违反员工手册中______________________________________； 7）不能完成其本职工作又不及时与上级沟通，从而造成工作延误，让公司蒙受损失的； 8）性质与上述情形类似的其他行为； 3．员工违反以下规定，公司有权给予记大过处分： 1 ...

不足之处，一项一项检查总结。换句话说，训练之前要先找到教育的重点（必要点）。检查的方法可依照下列几点来做。1．首先分为能力和人际关系对于旧 利用时间，这样的员工也决不是新进员工学习的对象。所以必须下功夫教会这种旧员工工作的方法，彻底改善他们对时间管理的能力。人际关系方面的训练人际关系是做人处事的基本， ...