。5．因公出差或请假而不能按作息时间刷卡的工作人员应及时办理补卡手续，并由部室主任签名证明，交办公室考勤人员汇总登记。部室主任若出具假证明， 小时者，视为旷工。旷工一次者，扣发当月奖金；旷工_______次以上者，扣发当月工资、奖金，全年旷工累计_______次以上者扣发年奖；经常旷工和擅离职守者给予 ...

范围内，决定公司的风险投资、资产抵押及其他担保事项；（十二）决定公司职工的工资、福利、奖惩方案；（十三）制定《公司章程》的修改方案；（十四）听取总经理 决议的董事应对公司负损害赔偿责任。但曾经表示异议的董事，有记录或书面声明可资证明者，不负其责任。（二）当董事在具体执行业务中没有依照董事会决议时，如果 ...

第七条 工程进行至下列必须查验部分时，应先由工地主任填写勘验申报单，经主任技师签章证明确实依照核准图纸施工后送设计科，由设计科通知监造人前往查验。（该申报单由设计 修期限仍未前往补修者，工地人员应即按雇工补修办法代雇工人补修，其工资按时价加50%由尾款内扣除。?第三十六条 复验的竣工报告应记明承包商补 ...

；5．风险抵押：乙方在正式承包幼儿园后需向甲方提供幼儿园全部资产的乙方校产证明及_________元现金作抵押，待合同履行期满或合同终止时，甲方将抵押证明 教职员工由乙方聘用，甲方无权干涉；乙方如继续聘用幼儿园原有员工，所聘原有员工工资待遇不低于原标准；（4）按时上交承包费；（5）在承包期内幼儿园所有 ...

审批或一般审批：1．生产指令的授权批准； 2．领料单的授权批准； 3．工资的授权批准。第七十一条 成本的核算是以经过审核的生产通知单、领发料凭证 还是在技术上已经落后，并且给企业带来的经济利益具有很大的不确定性。3．其它ì以证明在建工程已经发生减值的情形。第一百一十条 委托贷款减值准备的计提：1．公司 ...

试用人员必须呈交下述材料：1．由公司统一发给并填写的招聘表格；2．学历及职称证明；3．个人简历；4．近期相片2张；5．身份证复印件；6．体检表；7． ：五等博士研究生毕业（含获中级技术职称者）：六等2．试用人员享受一半浮动工资和劳保用品待遇。第十一条 试用人员经试用考核合格后，可转为正式员工，并根据 ...

议，语言措辞力求准确规范。2．起草文书的理由包括起因，以及中间交涉过程，加以证明必须作出交代，必要时附上相关资料与文件。3．必须明确起草文书的责任者，并 重要的文书。2．保存10年文书，包括请求审批提案文书，人事任命文书，奖金工资与津贴有关文书，财务会计账薄、传票与会计分析报表，以及永久保存以外的重要 ...

，语言措辞力求准确规范。2．起草文书的理由包括起因，以及中间交涉过程，加以证明必须做出交代，必要时附上相关资料与文件。3．必须明确起草文书的责任者，并 重要的文书。2．保存十年文书，包括请求审批提案文书，人事任命文书，奖金工资与津贴有关文书，财务会计账簿、传票与会计分析报表，以及永久保存以外的重要文书 ...

，如患病、亲人求助等应及时报告单位，以妥善安排所分工的工作，事后持相关证明予以补假。四、卫生制度1．卫生区实行分工负责制。2．每天早上对各自 分子抓获，包赔一切损失并予以辞退；9．队员在执勤期间发生失火现象，扣除押金、工资外，承担一切责任，并移交司法机关处理；10．对监守自盗者，一经发现，予以 ...

天的带薪产假。薪资标准为其本人基本工资的____%，如果低于社会最低保障工资，则按最低保障工资计算。4）哺乳假工作满一年的正式女员工产假期满后可申请每天 ____周岁。3．无薪假期，包括病假、事假。1）病假病假须有区级以上医院证明否则作事假处理，病假须于员工恢复工作后两小时内至人力资源部销假。公司为 ...