“预防为主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。防火安全的组织与机构第四条 公司、分公司及各部门均实行防火安全责任制，设防火责任人。本公司的 情况，采取具体措施。第十五条 防火安全领导小组应经常对全体员工进行防火安全教育，并组织义务消防队进行消防训练。第十六条 各施工生产班组、要害部位的兼职 ...

，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。（二）防火安全的组织与机构第四条 公司、分公司及各部门均实行防火安全责任制，设防火责任人。本公司的 实际情况，采取具体措施。第十五条 防火安全领导小组应经常对全体员工进行防火安全教育，并组织业义务消防队进行消防训练。第十六条 各施工生产班组、要害部位的 ...

分别加、扣分。对于设备事故只组织调壹而迟迟不做出处理．事故责任者没受到应有教育或处分，设备不能及时修复而影响了生产扣分（每发现一台扣一分）。 技术标准采购，视其情节扣分。 工具管理制度与岗位责任制平均贯彻卑低于标准分。 工具管理机构不健全扣分。 工具管理没按规定执行扣分。 上插的工装没有全都验证，工装 ...

第一条 目的为不断加强本公司人力资源管理，优化人力资源机构，提高公司综合实力，特制定本条例。第二条 主办（一）人力资源作业负责单位隶属于管理部，设经理 预测的结果，拟订人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划各项教育及训练。3．设计、推行及改进人力资源管理制度及其作业流程，并确保其有效 ...

，原则上照常支付工资：①婚假、丧假；②年度带薪休假；③行使公民权时；④公司大会、教育召集时。（三）员工缺勤时，则依下列方式处理。1．非公务原因负伤疾病时 现金形式直接交予本人。（三）工资所得亦可按照员工的要求，直接汇人指定的金融机构的该员工账户内。第八条 基本工资基本工资的构成包括下列三项：（一）年龄 ...

编制、调整或撤销，由总经理提出方案，报董事会批准后实施。七、下属公司、企业属下机构的设置、编制、调整或撤销，由经理提出方案，报总经理批准后实施。八、因工作 权予以解聘、辞退。四十三、员工必须服从组织安排，遵守各项规章制度，凡有违反并经教育不改者，公司有权予以解聘、辞退。四十四、公司对辞退员工持慎重态度 ...