目标，公司特制定如下基本方针：1.通过人事管理制度改革，保证实现职工人心稳定，努力钻研业务，团结奋进的工作环境；2.提高工作效率，努力在企业内部实现高效率 现金支票。4.本企业所属代理店必须依据营业部综合经营计划和购销合同中确定的责任销售价额，制定出经销计划。5.代理店的经营情况由本企业的派出机构负责 ...

由两人以上监销，销毁清册应长期保存。?第二十六条 企业应建立档案统计工作制度，并按规定向上级有关部门报送档案工作基本情况统计表。?第二十七条 档案工作人员 相应的处分，并报院办公厅及高技术产业局备案；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。? 第八章 附则?第四十条 本规范凡与国家今后颁布的有关规定不符之处， ...

）工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃早餐、零食及大声喧哗，确保办公环境的安静有序。（三）因公外出时，应事先得到主管的同意并在综合行政部登记； 一、严禁泄露公司机密，未经同意，不得以公司名义对外发布任何消息。第四节 罚则本制度的检查、监督部门为综合行政部，违反此规定的员工，除按公司正常考核外将另 ...

，就会影响国际竞争力。所以确保资源来源，是最重要的目标，也是重要的企业责任。二、提高经营层次____国有丰富的资源，有取之不尽的盐矿，可以电解氯气作为 （1）采取区间往返行驶方式，缩短营运周期；（2）化学船系“移动工厂，_____公司的管理制度修改后就能使用；（3）船员从工厂挑选，建立海陆培训制度；（ ...

直接下级：销售部经理、市场部经理、公关部经理本职工作：负责公司的整体市场营销工作 工作责任一、业务职责1．参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和 ，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。7．经费审核与控制（1）依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；（2）监督并控制下级 ...

直接下级：销售部经理、市场部经理、公关部经理本职工作：负责公司的整体市场营销工作工作责任一、业务职责1．参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和 与人力资源部经理商讨并确定激励方法。7．经费审核与控制（1）依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；（2）监督并控制下级部门 ...

职能部门未认真贯彻组织落实上级行和支行制订的制度、规定，不论是否造成后果，由该部门领导或职能部门承担责任，并按照本办法的有关规定给予处罚。单位 条是否对外公布客户服务监督电话号码，违者扣_______分。第二十六条营业场所环境是否整洁，内部各种设施、用品、资料摆放是否整洁、有序，违者扣_______分 ...

直接下级：销售部经理、市场部经理、公关部经理本职工作：负责公司的整体市场营销工作 工作责任一、业务职责1．参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和 ，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。7．经费审核与控制（1）依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；（2）监督并控制下级 ...

秩序1．工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2．职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室、 等）损坏或发生故障时，员工应立即向办公室报修，以便及时解决问题。 第三章 责任本制度的检查、监督部门为公司办公室、总经理共同执行，违反此规定的人员，将给予 ...

，就会影响国际竞争力。所以确保资源来源，是最重要的目标，也是重要的企业责任。二、提高经营层次____国有丰富的资源，有取之不尽的盐矿，可以电解氯气作为 （1）采取区间往返行驶方式，缩短营运周期；（2）化学船系“移动工厂，_____公司的管理制度修改后就能使用；（3）船员从工厂挑选，建立海陆培训制度；（ ...