的双向选择，使职工对自己的工作有一定的选择权。培训和发展机会激励随着知识经济的扑面而来，当今世界日趋信息化、数字化、网络化。知识更新速度的不断加快，使员工知识 开除激励。淘汰激励是一种惩罚性控制手段。按照激励中的强化理论，激励可采用处罚方式，即利用带有强制性、威胁性的控制技术，如批评、降级、罚款、降薪 ...

抵交。不足时，用企业资金抵交。 四、承包期间，乙方保证完成国家的指令性计划：_______________________________。 五、主要经济技术指标1．乙方保证______年达到_________企业标准，______年达到_________企业标准。2．承包期间，新增固定资产总额为 ...

遵守甲方规章制度，不得随意出入甲方车间及其它禁区域，如违反者，可依甲方之规定予以处罚。 9．对甲方厨房现有设备及餐具，乙方应合理使用，妥善保管，严格管理， 增加伙食费。 八、其它1．不可抗力原因造成损失时，乙方不承担甲方房产和设施的经济损失。 2．甲、乙双方员工应保持互相尊重，不发生磨擦，若有发生因此 ...

三）福利基金：_________年为_________％，_________年为_________％，_________年为_________％。 六、主要经济技术指标（一）固定资产增值：总额为_________元，其中：_______年_________元；_______年_________元； ...

，甲方应予承认。若事后甲方提出复查的，复查合格，所有费用和因此造成乙方的经济损失，由甲方承担，所耽误的时间应顺延工期；复查不合格，检查费用由甲方 和深夜施工等的规定。否则，导致造成的损失和有关部门按规定给予的处罚或追究赔偿的经济损失均由乙方负担。3．甲方无偿提供乙方施工人员共_________人的住宿 ...

必须遵守国家各项法规和甲方的规章制度、行为规范，如有违纪行为，甲方有权处罚、辞退。 第十四条 专柜出售的商品，价格一律按统一价签_____折以下出售 物价标签。 第十五条 由于乙方商品质量原因，对消费者造成经济损失或造成危害而导致法律诉讼，由乙方承担经济责任或相应法律责任，甲方不承担任何连带责任。 第 ...

财务报表、货品销售、库存等情况进行检查、核对。4．在合同履行期间，如因加盟店违约造成总部经济损失和企业形象的损坏，总部有权视情况在合同保证金中扣除一定金额作为处罚，并有权要求加盟店赔偿经济损失。5．对于严重影响_________山庄特许经营连锁店形象，多次违反章程而不听劝阻 ...

为其雇员投保，保险合同应报甲方备案，保险费由乙方承担。 11．违约与处罚11．1合同一经签订，双方不得以任何理由违约，如因一放违约给对方造成经济损失，除赔偿相应损失外，违约方另付_______元（人民币）以上违约金。11．2甲方违反合同规定发生下列情况之一时 ...

造成通讯不畅；对因工作需要开通了长途电话者，不得拨打私人长话，一经发现，双倍处罚。6．工作时间内，不得躺卧休息、进餐吃东西、长期或多次访问与工作无关 》将被视为严重违纪；因违反《工作规范及行为准则》给公司造成经济损失者，视情节轻重，将追索经济赔偿和行政处分；有涉嫌违法的，公司有权提请司法机关追究其刑事 ...

分公司的负责人，对分公司的劳动安全卫生负直接领导责任。2．公司实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，必须同时落实劳动安全卫生措施；实行多层次承包的，应 ，由劳动、卫生部门视其情节，给予警告、限期整改、罚款、责令停产整顿的处罚：1．忽视改善劳动安全卫生条 件，削减劳动安全卫生防护措施，或有防护措施 ...