4、 服从领导，以身作则，积极带领员工完成上级交给的各项任务。 5、 负责电工、维修员、保洁员的思想教育工作，制定学习文化和专业知 识的计划并监督检查执行 ，责任明确，检查考核标准严格细致。 10、 根据市场的实际需要，及时调整组合维修、保洁岗位，有权提出对 不合格员工的处理意见。 11、 负责对新聘 ...

四、固定资产的责任划分及日常管理1．公司的所有固定资产都由生产部负责登记、维护（维修）管理工作。当固定资产出现故障、损坏时，各使用部门应及时报告监管部门安排维修，不得私自拆换仪器设备。监管部门应定期对固定资产进行检查、清点、登记及维护。2．各部门固定资产的购入、清理、报废和内部间的转移等，要按 ...

人必须对通讯设备认真保管，传真机设专人管理，直拨电话、分机谁使用谁管理。 第五章违规处理10．通讯设备如发生损坏经专业人员维修鉴定，为非正常损耗，由当事人承担维修费用的_______，发生丢失（不论任何原因）当事人承担另购机费用的 ，所承担费用以现金形式交纳到财务部。11．各部门办公话费若超出限额 ...

“___________”，严格制止一切违章作业和超负荷作业。6．负责制订完善公司设备管理和维修的各项规章制度、规程，组织对各分厂设备管理，经济技术指标检查考核，确保 备品备件的加工、购置、管理及图纸资料的保管。8．确定主要设备的维修周期，编制设备年度、季度大中修计划和更新改造计划并组织实施。9．负责 ...

，保管员在正常工作日统一保管使用。二、严禁保管员把钥匙转借他人，或由他人暂行保管，一旦发现钥匙、门锁出现故障，及时通报总经办，由总经办安排相关部门维修，不允许私自找人维修或无关人员介入此项工作。三、保管员下班后，要把库房钥匙交于总台，以备急用。不允许把仓库钥匙私自带回家中，交接钥匙时双方要做好交接 ...

的工作要求中划定考核工资。具体物管经理每月_______元,物管员、收费员、维修员、保安为每月_______元，保洁员为每月_______元，作为当月的考核工资。其 交办工作任务，扣_______～_______分/次（项）。8．6．6检、维修前，未做预案，擅做主张，给业主或公司造成损失，损害公司形象 ...

日，具体分配到车间、班组甚至个人。储运和生产部门凭作业计划组织原材料运输、设备维修和劳动力调配，要杜绝随意性，提高工作效率。（三）生产作业计划以固定表格形式 。即：以生产工人利用机器设备加工成产品的基本生产过程；以动力供应保障和设备维修等为主要内容的辅助生产过程；以原料、辅助材料的供应（含提供依据）、 ...

事故,运行人员有权立即进行全部或部分停电操作,根椐情况立即断开低压配电柜上的电源开关,或断开高压柜的高压开关。2．停电后立即通知管理处和有关维修人员,维修人员到现场后立即检查事故原因,在查出确定的原因后方可恢复部分或全部供电。对损坏部分应尽快修复,恢复正常供电,同时消防中心值班员应通过消防广播对停电 ...

记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。9．制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程，做到严格管理、规范操作。10．建立试验仪器和设备 不符合设计要求时，应立即向试验负责人报告。5．爱护试验仪器设备，做到定期维修保养并妥善保管，确保试验仪器正常完好、量值准确。6．试验人员接到现场试验 ...

协调使用；网管或者技术人员在行政人事部的管理下，负责日常使用后的性能检测、维修和相应的技术支持。 四、制度条款4．1 流动笔记本电脑由行政人事部设专人管理， 手续；未提前向行政人事部说明或者及时汇报的，检查不合格的，因此而产生的维修费用，由使用人承担，除非使用人能提出合理且符合事实依据的理由证明自己无 ...