可以在员工能力所及的范围内调整工作岗位，员工对此不得拒绝。2．2 劳动合同依据劳动法，外商投资企业劳动人事管理的规定和公司的人事政策，本公司与员工订立 薪酬政策公司实行考核工资制度，效益与工资挂勾，按月发放考核工资。业务或销售未完成月计划的____%时，员工发______元，中层干部发元，副总经理级 ...

人力资源部统一管理人事档案）6．仪器、设备维修保养资料；7．客户、特约商家资料及信息管理；8．公司的媒体宣传资料、销售报表；9．财务会计凭证、帐册、 ，还应有相关部门负责人和分管总监签字许可。第三十条 如需借阅公司人事、财务、合同等资料必须经总经理批准许可。第三十一条 档案管理员依据《档案调阅审批单》 ...

部门，供出纳人员每日资金调度时参考。第四条 内销收入：1．营业部依据销售目标及各种销售条件与收款期限，预计可收取金额填列于“收支预计表，2．已收票据 分期缴纳关税：会计科依据分期付款偿付日期予以编列；4．机械设备、什项设备、预付工程定金：依据工程合同及进度预定支付预算及外购L/C开立计划，预计支付资金 ...

。第九条 公司可以在中国市场销售产品，国家鼓励公司出口在国内生产的产品。第十条 公司有权自行决定购买本公司自用的机器设备、原材料、燃料、零部件、配套件 以及中国的其他有关法律、法规和深圳市有关规定,并依法定立劳动合同。合同中应当订明劳动任务、劳动合同期限、劳动条件和劳动保护、劳动纪律、报酬、社会保险、 ...

及原料、日用百货、服装鞋帽、计算机及其外围设备、家用电器、针纺织品、办公用品及自动化设备、五金交电、橡胶与橡胶制品的销售；汽车维修；物业管理；室内外装饰装修； 高级管理人员以外的人订立将公司全部或者重要业务的管理交予该人负责的合同。 第65条 董事、监事候选人名单以提案的方式提请股东大会决议。公司所有 ...

所提供的话吧通话质量，达到产品说明书上提供的技术标准及要求，如乙方在销售或使用过程中出现的质量问题由甲方承担。2．甲方负责对网络电话全程安装 要保证网络带宽在__________以上。乙方今后若不经营话吧业务，可向甲方退还相应设备，甲方可按原价格为乙方折算成相应网络话费。甲方保证乙方随时可以通过互联网 ...

。 十一、 根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、 负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。 第六条 部门主管提出部门人员需求计划；部门主管 、 职员的工资由基本工资、职务工资、工龄工资、住房补助、呼机补助、午餐补助、销售提成、奖金、福利等部分组成。 二、基本工资统一定为xxx元。 三、 ...

或者指定特约服务商、维修商。公司指定特约服务商、维修商的，应与之签订委托协议或合同；不能因公司与特约服务商之间的衔接不当、纠纷而影响对客户（用户）的服务。 本岗时应移交。正常损耗、毁损贵重工具的，应提出报告说明原因。检测、维修设备工具的购置由售后服务部门询价、计价、统计后，报经财务核价和主管批准生可由 ...

方面的明细表（经各部门签字确认）。2．固定资产与办公家具（包括机房与OA设备）：其购买由各部门报申请计划，经部门负责人签字，公司总经理批准，公司技术部 异动表、奖罚等情况到财务部，部门人员奖金由各部门经理上报。5．按照劳动合同的约定及公司的福利待遇制度，根据当月考勤统计情况及公司有关规定由财务部门审核 ...

或抽查人应予改正或补列。第十七条 盘点范围成品、原料（含半成品）、物料、机器设备、外借原料及加工原料。第十八条 盘点处理盘点表一式三联，白联为存根联 其审核依据；凡屑交换资产所得的利益收入，应依交换合同、契约或其他有关的书面证据为其审核依据；（4）成品销售及其他资产出售，所开的统一发票应记明下列事项： ...