顺利开展，建立和规范人事管理制度，创造一个人尽其才、人尽其用的工作环境，根据国家有关劳动人事的法律法规、相关政策，结合本公司实际情况，特制定本制度。以达 弊端时才发还担保书解除担保人的担保责任。?第十九条 本公司员工之服务年资自试用之日起计算。 第三章 服务第一条 本公司各级人员的职责，除依职位说明书 ...

实现集团公司的经营目标。第二条 范围本制度依集团人事管理制度制定，集团从业人员的薪资管理除国家法律法规另有文件规定外，均需依照本制度执行。本制度系集团各 考查；5．其它不必扣款情况； 第二章 业务类人员考核第七条 另见《销售人员薪资管理办法》和各子公司的《生产人员薪资管理办法》 第三章 管理类人员考核 ...

项具体的工作和要求，再落实到各工作岗位或人咒，成为个人或岗位的质量责任。7．将所有质量责任写成书面文件，加上管理内容，形成质量责任制。在部门和岗位责任体系 和贮存；8．销售和配送；9．安装和运行；10．技术服务和维修；11．用后处置。六、公司对以上质量职能进行细分，展开时应广泛组织有关人员讨论，力争不 ...

奖金。（四）考核第三十二条 各级主管人员对其直属的从业人员，负有平时工作成绩考核的责任。每3个月一次，应将各项人员的工作情况，逐一详列于考核表中，详细评 人必须签其真名，填明服务部门，否则不予受理。如屑检举性质案件，检举人应负法律责任，如查明系私怨捏造事实，恶意中伤诬告者，除被害人可依法诉办外，本公司 ...

有限责任公司。投资者对公司的责任以其认缴的出资额为限。第五条 公司为中国法人，受中国法律的管辖和保护，其一切活动必须遵守中国的法律、法令和有关条例规定。 第六条 公司宗旨：第七条 公司经营范围：第八条 公司经营规模：第九条 公司产品在境内外销售，外销________%，内销 ...

甲方领导下开展各项工作，乙方在经营期间遵守国家的法律法规和各项政策规定。 二、乙方在承包经营____________分公司的全部资金由乙方自筹（含分公司申请执照时所需 和会计法强行要求会计不记实帐和虚开发票等违法行为，由此造成的损失由乙方承担全部责任，并交给甲方财务分析报告壹份。会计在聘用或辞退时应经 ...

管理，维护美国加州牛肉面大王国际连锁有限公司连锁店的统一形象。 第五条连锁店必须遵守国家的法律法规，依法经营，独立承担民事责任。 第二章宗旨、经营范围 第六条 把原材料、配料、半成品配送到各加盟店。五、发展培训部是加盟店经营管理及服务人员的培训基地。职能如下：1．负责经营管理培训。2．负责操作技术培训 ...

自双方当事人签字或盖章之日起生效，本合同一式_________份，甲方_________份，乙方_________份，均具有同等的法律效力。 甲方（盖章）：_________代表（签字）：__________________年____月____日签订地点：_____________ 乙方（盖章）： ...

公司成员不得以任何形式进行侵害、抄袭、模仿（包括进行非法再生产和销售），否则公司将提起诉讼及追究法律责任。6．工作时间不准擅离职守，如确需离开，必须提交 7．公司办公区域及仓库等地，非本部门工作人员未经许可，不得随意进出。8．员工下班时，最后离开工作区域的员工应关闭车间电灯、电扇、机器等，否则一经发现 ...

1）财务部经理a）贯彻执行国家和上级有关财务管理方针、政策和法规，遵守国家法律、法令。b）严格遵守财经纪律，建立和健全财务管理制度及核算制度，并负责 报销的费用单据，由财务部加密长期保存。5．本规程执行情况作为财务部相关人员的考评情况之一。 第七章 工资发放规程一、目的本规程规范工资发放程序，确保员工 ...