会议讨论决定。 第十三章财务和利润分配 第四十一条合营公司的财务会计制度和外汇管理按中华人民共和国的有关法规办理。但是为使合营公司的经营有足够 结束合同的争议和要求。应当由有关双方在友好和信任的气氛下通过诚挚的协商和谈判解决。若双方不能在_________天内解决争议，应交由_________仲裁院 ...

。 第十条会计与审计10．1．公司应按照中华人民共和国有关中外合资企业财会统一条例建立会计制度。10．2．公司应在财务年度内，每季终结十（10）天内编制季度财务 。17．2．由于本合同引起甲方与乙方之间的任何争执，首先应由董事会以互相信任的精神协商解决。若于三十（30）天内未能解决时，甲方和乙方可选择 ...

会议讨论决定。 第十三章财务和利润分配 第四十一条合营公司的财务会计制度和外汇管理按中华人民共和国的有关法规办理。但是为使合营公司的经营有 结束合同的争议和要求。应当由有关双方在友好和信任的气氛下通过诚挚的协商和谈判解决。若双方不能在__________天内解决争议，应交由__________仲裁院 ...

。 第十条会计与审计 10．1公司应按照中华人民共和国有关中外合资企业财会统一条例建立会计制度。 10．2公司应在财务年度内，每季终结十（10）天内编制季度财务 解决。 17．2由于本合同引起甲方与乙方之间的任何争执，首先应由董事会以互相信任的精神协商解决。若于三十（30）天内未能解决时，甲方和乙方可 ...

列会计和出纳员的人选，均由双方协商推荐，董事会聘请。2、合作企业的财务会计制度，根据有关规定，结合本合作企业的实际情况制定。并报当地财政部门和税务部门 应由董事会以互相信任的精神协商解决。若于三十(30)天内未能解决时，中方和外方可选择第三方进行调解。2、若调解于_________天内不能解决时，其 ...

充分发挥员工代表大会评议干部的职能，每年对领导干部进行一次民主评议，对得不到多数员工信任的干部，要进行教育并限期改正，经教育无效的，劝其辞职或解聘 ，可视情况退出领导岗位，不再担任现职。第二十一条各级领导干部必须坚持回避制度。领导干部与其亲属，不得在同一领导班子里任职；不得担任直接隶属于同一领导的职务 ...

69．各项制度在执行中保证了公平性。（）70．公司制定的各项管理制度中不合理的地方很少。（）71．高层管理人员在制定决策的过程中高度重视员工的意见和建议 我的上司在工作中会不断采纳我的意见和建议。（）77．高层管理人员值得员工信任。（）78．高层管理人员关心员工的想法。（）79．高层管理人员向我们采用 ...

充分发挥员工代表大会评议干部的职能，每年对领导干部进行一次民主评议，对得不到多数员工信任的干部，要进行教育并限期改正，经教育无效的，劝其辞职或解聘 ，可视情况退出领导岗位，不再担任现职。第二十一条各级领导干部必须坚持回避制度。领导干部与其亲属，不得在同一领导班子里任职；不得担任直接隶属于同一领导的职务 ...

69．各项制度在执行中保证了公平性。（）70．公司制定的各项管理制度中不合理的地方很少。（）71．高层管理人员在制定决策的过程中高度重视员工的意见和建议 我的上司在工作中会不断采纳我的意见和建议。（）77．高层管理人员值得员工信任。（）78．高层管理人员关心员工的想法。（）79．高层管理人员向我们采用 ...

超额项目的一方，余额部分按第十四条（2）办法予以分配。（4）公司会计制度、格式、编制会计报表，月报在各日历月结束后30天，季报应在日历季后45 均以_________法律为准。 第三十二条合资的双方由于本协议引起的任何争执，应以友好信任的精神协商解决。若30天内仍未能通过协商解决时，可经甲方与乙方的任 ...