服务以及从事其他经营活动的单位，对外发生经营业务收取款项时，均应向付款方开具发票。2．特殊情况下，即收购单位和扣缴义务人支付个人款项时，可以由付款方向 的时限、顺序，逐栏、全部联次一次性如实开具，并加盖单位财务印章或发票专用章。不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。4．使用 ...

员工离职时工作不足一个月：__________________； 3．实习人员工作不满一周，离职时不计薪金。 4．正式员工工作满整月则按月结的方式； 第四条 当月部门人员考勤天数，按实际天数到财务部报销餐费。（所开发票需为餐饮发票或食品发票，付款单位必须写明公司全称方为有效） 上午请假超过____小时 ...

_______点前完成应收开票款明细表。每月定期需完成的工作1．增值税抄税报送系列报表（汇总表、正数清单、正废清单、普通发票清单）（每月_______ 日前，地税每季度_______日前）。8．购买增值税专用发票（暂估每月一次）确保财务部不短缺发票。9．每月底与出纳进行资金实物盘点（每月_______ ...

．抄税：增值税抄税报送系列报表（汇总表、正数清单、正废清单、普通发票清单）至国税局抄税窗口（每月_______日前）。5．编制增值税申报表、增值税申报 日前，地税每季度_______日前）。8．购买增值税专用发票（暂估每月一次）确保财务部不短缺发票。9．每月底与出纳进行资金实物盘点（每月_______ ...

、转帐支票），特殊情况、若确需携带印件齐全的空白支票、支票应限额且不超过________万元，并经公司经理同意、两人同往办理。七、在银行帐户支取 账目，如有问题及时书面上报公司。十、支付人工、材料款时对方应开发票，金额在________元以下可开收款收据、但需优惠、另文字说明，一切票据严禁白条。十一、 ...

、转帐支票），特殊情况、若确需携带印件齐全的空白支票、支票应限额且不超过________万元，并经公司经理同意、两人同往办理。 七、在银行帐户支取 ，如有问题及时书面上报公司。 十、支付人工、材料款时对方应开发票，金额在________元以下可开收款收据、但需优惠、另文字说明，一切票据严禁白条。 十一 ...

单位的营业收人的3%属。（2）合约及维修收人：即单位内迄月底止服务所开发票总金额。10．服务成本：即服务收入的50%。11．服务毛利：即服务收入减服务 6）绩效评核表仅营业单位主管列人评分竞赛，营业主任、服务主任及服务中心主管等不列人评分竞题，可不必填写得分栏。（7）本表应于每月3日前寄送总公司业务部 ...

的核查工作，并做好台帐记录，月度归档管理。4．发票管理：坚持“前票不回，后票不开”的原则。同时办事处在发票开出后3个月内须及时回款；3个月以后 重点催收对象，由信用部派员进一步核查，并提出催收意见书。1）货款逾期，经多次催收仍不回款的。2）拖欠、挪用货款的。3）发现债务人有破产、解散迹象，可能形成破产 ...

专职人员作会议记录。5．若无法参加会议者，须由部门经理批准，否则，无故不参加会议者，扣除______元，部门经理______元。6．会议期间须关闭个人通讯工具。 ．员工到财务处领取合同须经部门经理签字；领取后两天内交还财务处。9．员工开发票必须以签定的合同为依据。本市的客户应两天之内回款，否则应将发票 ...

部门经理签字。 9．连续旷工三天、违纪五次辞退; 散布有损公司利益者、工作态度不端正者辞退。 七、 财务制度 1．每月______日发上一个月的工资，如______月 员工到财务处领取合同须经部门经理签字；领取后两天内交还财务处。 9．员工开发票必须以签定的合同为依据。本市的客户应两天之内回款，否则应 ...