将此证交回公司行政人事部，凭回执与工程部门办理结算。3．3办理“临时工作证”时应提供以下资料：施工单位介绍信及个人身份证复印件（核对原件），一寸黑白照片________张。3．4如因证件丢失，应由施工单位出面及时向本公司行政人事部报告，申请补办，每证交纳工本费 ...

履历书；（二）学历证明文件；（三）资质审核证明（专业）及上岗证等；（四）身份证及户口簿复印件；（五）近照三张；（六）待业证/劳务证/未婚证；（七）由本 完。（二）员工在合同期满或中途离职，在办完有关手续并交回制服后，如发现丢失、损坏者，根据不同情况从押金中扣出作为赔偿或折旧费处理。 十一、升职及调职（ ...

负责监督，相关管理责任的部门负责人检验并进行确认、索回。若有损坏或丢失，按其损坏程度予以经济或实物赔偿。任何人不得以任何原因将公司用品据为己有 要向人事行政部办理报到手续，并交纳下列资料： 1）原公司离职证明 2）身份证原件及复印件 3）_____寸免冠照片_____张 4）学历证书原件及复印件 5） ...

应办妥下列手续：?（一）填妥本公司新进职员履历表。?（二）缴验学历证件及身份证。?（三）缴验户籍册。?（四）缴验医院最近一个月体格检查表。?（五） 部属发生重大错误，使公司发生损失者。?6．在工作场所喧哗口角者。?7．故意涂改、丢失记时卡者。?8．对同事有胁迫、恫吓及欺骗行为者。?9．在工作时间瞌睡者 ...

甲方）经营方姓名：_______ （以下简称乙方）住址： ___________________________身份证号： _______________________联系电话： _______________________手机：____________________________合同编号： ...

合同订立双方：甲方（发包方）：___________乙方（承包方）：___________身份证号码：_______________详细地址：_________________联系方式：_________________ 经甲、乙双方协商，本着互惠互利原则，甲方 ...

经营决策、人事任免、规章制度、重要外来文件、法律法规、合同等等；人事档案：履历表、身份证、学历证明、资格证明、业绩证明、简历、聘用合同书、考核记载、重大活动记载、 批准承阅人员接触。第五十二条 文件、资料的保管一方面要保证资料完整，不丢失、不损坏，同时对密级件又要进行保密。各部门的文件管理由相应责任人 ...

开始前，应办妥下列手续：1．填妥本公司新进职员履历表；2．缴验学历证件及身份证；3．缴验户籍册；4．缴验医院最后一个月体格检查表； 5．缴验前任职 部属发生重大错误，使公司发生损失者；（6）在工作场所喧哗口角者；（7）故意涂改、丢失计时卡者；（8）对同事有胁迫、恫吓及欺骗行为者；（9）在工作时间瞳睡者 ...