本部室及所辖区域环境卫生脏乱差者。4．5．5 部室内发生重大事情，如物品丢失等，未能及时上报有关部室或主管领导者。4．5．6 对本部室员工进行行政 有下列事件之一者给予记大过处分，同时给予 元经济处罚，如造成损失并负赔偿责任。记大过通报全公司。4．8．1 对下属正常申诉打击报复经查属实但情节轻微者。 ...

节 办公设施管理一、办公设施分类办公设备：包括电脑、打印机、复印件、传真机、服务器、软件、等物品。办公家具：包括办公桌椅、会议桌、洽谈台、文件柜等物品。 在办公电脑上玩游戏，未经批准，不得将外来盘插入电脑使用。（四）个人笔记本电脑的硬盘不得存储涉及公司机密的文件，凡机密文件出差时用软盘（或其他存储器 ...

环境，特制定如下管理规定。 一、宿舍日常管理1．员工宿舍由公司按规定统一分配、管理，任何部门和个人不得擅自占用、调换或转让。2．员工宿舍楼由行政人事部负责对 赔偿规定：1．爱护公配家具，家用电器及公用设施，使用不当损坏者，应照价赔偿。2．凡发现有损坏丢失或刻划、涂写公物的行为，无论是有意还是无意，将 ...

损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报行政人事部。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。4．1．5员工离职（包括自动辞职、被 4．2．5员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。4．2．6住宿员工不得在宿舍内 ...

损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报行政人事部。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。4．1．5员工离职（包括自动辞职、被 4．2．5员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。4．2．6住宿员工不得在宿舍内 ...

客户要向公司当事人的直接上级投诉，或直接向公司领导投诉。受理的意见和投诉中涉及产品质量、使用功能的，送研发、设计或生产、技术部门处理。受理的意见和投诉中 员可配置专门的检测、维修设备工具，在登记后由个人保管、作用。该设备工具不得用于私用目的，丢失或损坏后应予赔偿（正常损耗除外），调离本岗时应移交。正常 ...

．保证防火器材完好有效。3．严禁烟火，任何人不得在库内吸烟和使用打火机、火柴等。4．严禁存放易燃、易爆物品。5．任何机动车辆不得进入库房。第二十五条仓库防水 ．《组装工具帐》由库管员掌管，常用由个人保管，库存工具由库管员保管。3．如果丢失，责任人按照工具入库价赔偿。第三十三条消耗材料管理办法1．消耗 ...

．保证防火器材完好有效。3．严禁烟火，任何人不得在库内吸烟和使用打火机、火柴等。4．严禁存放易燃、易爆物品。5．任何机动车辆不得进入库房。第二十五条仓库防水 ．《组装工具帐》由库管员掌管，常用由个人保管，库存工具由库管员保管。3．如果丢失，责任人按照工具入库价赔偿。第三十三条消耗材料管理办法1．消耗 ...

．保证防火器材完好有效。3．严禁烟火，任何人不得在库内吸烟和使用打火机、火柴等。4．严禁存放易燃、易爆物品。5．任何机动车辆不得进入库房。第二十五条仓库防水 ．《组装工具帐》由库管员掌管，常用由个人保管，库存工具由库管员保管。3．如果丢失，责任人按照工具入库价赔偿。第三十三条消耗材料管理办法1．消耗 ...

部门负责人检验并进行确认、索回。若有损坏或丢失，按其损坏程度予以经济或实物赔偿。任何人不得以任何原因将公司用品据为己有。 第九条 物品借用 1．借用公司任何 ）办好交接手续后，由人事行政部监督，允许十分钟时间收拾个人物品。任何离职员工都无权在其原工作时所使用的电脑上复制、删除任何文件，若因此给公司造成 ...